更新时间:2022.07.08
个人老板拖欠工资的,一般不可以直接起诉,需要先申请仲裁,对于仲裁结果不服的,才可以再向合同履行地或者公司住所地的法院提起诉讼,提起诉讼时需要提交起诉状。不过如果老板就拖欠的工资打了欠条的,则劳动者可以直接拿着欠条和写好的起诉状,向合同履行地
起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的,会通知当事人在七天内交诉讼费,交费后进行立案。在五天内,法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里,通知当事人进行证据交换。接着法院提前三天通知当
欠条的有效期也就是诉讼时效。欠条属于经济纠纷,债权的诉讼时效是3年,所以手写的个人欠条有效期是3年。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
个人雇主拖欠农民工工资的处理是: (一)农民工到劳动行政部门举报; (二)农民工到劳动仲裁委员会申请仲裁; (三)农民工向当地人民法院申请支付令。
个人股权转让协议内容: 一、当事人双方基本情况,包括转让方与受让方的名称、住所、法定代表人的姓名、职务等; 二、公司简况及股权结构; 三、转让方的告知义务; 四、股权转让的份额,股权转让价款及支付方式; 五、股权转让的交割期限及方式; 六、
个人股权转让协议合同应写明以下内容: 1、合同当事人的基本身份信息; 2、标的公司名称、位置、股权名称、数量、转让期限、价格、违约责任等主要条款; 3、合同双方签字并确认时间。
个人租赁店面的合同可以写明租赁双方当事人基本信息、店面基本信息、租赁期限、租金、转租规定、维修责任、违约责任等。最后双方需要进行签字盖章并写明签约日期。
个人恶意拖欠工资讨要的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,由该机关审查后,责令发放工资。还可依法,向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。或者是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。如果劳
对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据法律规定依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
个人雇佣拖欠工资的,可以通过以下方法讨要:与雇主协商;向当事人申请调解;有仲裁协议的向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院起诉;构成犯罪的向公安机关举报;其他。