更新时间:2022.01.25
有小孩的情况下离婚的,在离婚时,双方应就离婚财产问题和子女抚养权问题进行协商,并在离婚协议中约定财产分割方式和子女抚养费问题。如果离婚双方协商不成,则任何一方均有权起诉至法院,请求法院分割财产并判决抚养权归属。就财产分割问题法院一般按以下原
不能协议离婚的情况下,如果坚持离婚,只能通过向人民法院提起离婚诉讼达到离婚目的。不能协议离婚的情况分为两种,第一种是双方均同意离婚,但对财产分割存在争议,导致双方不能就离婚事宜达成一致协议。第二种是一方提出离婚,而另一方不同意离婚。在离婚诉
离婚时,男女双方有两名子女的,人民法院在判决抚养权时,会优先考虑让两名子女分别跟随父亲和母亲生活,也就是各判给一名子女。如果两名子女中,有一名不满两岁,而另一名已经两岁以上,则法院一般会将两岁以下的子女判给母亲,两岁以上的子女判给父亲。 如
离婚时,财产的分割方法可以参考下面的方式进行:首先,如果财产是婚前个人全款购买的房屋、汽车或者存款等,属于个人财产,离婚时仍然归个人所有;其次,对于夫妻的共有财产,可以由夫妻双方协商决定怎么分割,尊重双方当事人的个人意愿,达成一致的协议;如
根据我国《刑法》第二百三十四条规定,打架致人轻伤可能构成故意伤害罪。犯故意伤害罪的,一般处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。此外,对于打架致人轻伤的处罚还应当结合行为人的主观故意、客观行为、赔偿结果和被害人谅解等因素作出判断。 其次,轻伤属
欠供应商货款被起诉这样办:首先要争取不被起诉,你可以积极还款,尽量与对方达成和解协议,让对方撤诉。其次货款合同是否有约定如何还款,建议保留相关还款记录,向法院表明有还款意愿以及还款积极行为。诉讼的关键就是证据,通过证据还原事实,然后适用法律
若公司是与员工达成一致协议后开除的,需要向员工支付经济补偿金。若公司单方面在劳动合同履行期间开除员工,则需要双倍支付经济补偿金。补偿金的计算标准以员工的工作年限为准,每工作满一年支付一个月的工资,工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
人被拘留了,家属的做法如下: 1、家属应当确认是刑事拘留还是行政拘留。行政拘留的,会移送到看守所执行,亲属可以去拘留所会见当事人。如果刑事拘留,家属可以了解犯罪人涉嫌的罪名、被关押的地点、办案负责人所在单位和办案人的名字等等。在接到拘留通知
被人打了可以要求对方承担侵权责任。受害人应当及时报案并做伤残鉴定,如果伤情鉴定为轻伤以上的,侵权人涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任;如果伤情鉴定为轻伤以下的,受害人可以向法院起诉要求侵权人承担民事赔偿责任。故意伤害罪是公诉案件,在公安机
可以向人民法院起诉私人包工头欠钱。 请求对方还钱,如果符合以下情况的,可以申请支付令: 债权人与债务人没有别的债务纠纷;支付令可以送到债务人。 债务人在收到支付令之后十五天内还是没有还钱,或没有提出书面异议,债权人有权申请强制执行。 为了实
员工不同意调岗公司可以解除劳动合同,并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务,如果用人单位对员工要调岗的,应当与劳动者沟通协商,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更
不管什么办法,首先你是需要证明你是被骗的,所以请保留以下证据。收集相关聊天记录,分析师或代理商、喊单人员的聊天记录是最基础的证据,这也是非常关键的证据,原因是这类证据可以充分反映受骗者被骗的整个过程,相关分析师或代理商在谈话过程中产生的违法
工厂拖欠供应商货款,可采取以下处理方法: 1、双方可以通过协商解决。能够协商一致的,建议订立书面的还款计划或者还款协议,明确欠款的金额,还款的方式和期限; 2、如果不能协商一致,那么建议及时提起诉讼。向法院起诉,应当向人民法院递交起诉状,并