合同到期后押金还能退吗

代通知金适用的情形为用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同，才支付代通知金。劳动合同期满，用人单位不与劳动者续签，需要向劳动者支付经济补偿。

合同到期解除在一般情况下是能获得经济补偿的。用人单位应当按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意的情形除外。

押金条丢了不给退押金可以通过以下方式进行处理： 1、如果押金条丢失，不会改变已押押金的事实，在要求对方退还押金时，只需出具声明或证明原押金单作废即可； 2、如果对方拒绝承认受过押金，而当事人又无法提供押金条的，或者没有其他证据证明已经付过押

当事人在房产合同中约定的订金能退。订金属于单方行为、不具有定金的担保性质，交付和收受订金的一方不履行合同义务时不发生定金罚则丧失或者双倍返还订金的法律后果。

租房没签合同,押金能够要得回。虽然没有签订任何协议,但形成事实上的租赁关系。租客不租房子,正常情况下,要提前一个月告知,让房东有时间寻找下一个租客。租客应与房东协商,寻求退回一部分钱,如果房东不退,可以向法院起诉。

租房押金是承租人存放在出租人处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，造成损害的可以此费用据实支付或另行赔偿的费用。双方法律关系不存在且无其他纠纷后押金应予以退还，但在违约时将会被扣除。 1、租房押金符合租房合同中的押金条款时可以退，一般在租

合同押金不退的，当事人可以向管辖区的人民法院提起诉讼： 1、当事人可以先写好起诉书，准备好可以证明不退押金的证据，然后递交给法院； 2、只要案件清楚，被告明确，法院会受理； 3、法院受理案件后，会通知被告举证； 4、法院排期，发放开庭通知书

依法解除合同的保证金退还。当事人可以约定一方向对方给付保证金作为债权的担保，不存在违约行为解除合同且不存在合同约定不能退还保证金的情况的，保证金可以退还。

合同保证金可以退还。保证金是指用于计算存入银行等金融机构各种保证金性质的存款。债务人履行债务后，定金应当抵消或者收回。支付定金的一方不履行约定债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定债务的，应当双倍返还定金。根据《中华人民共和国民

合同到期，如果合同尚未履行完毕，则还需要解除合同。当事人可以协商一致后解除合同，或者在具有因不可抗力致使不能实现合同目的、一方明示违约等情形时，由当事人行使单方面的合同解除权。

不一定失效。在租房合同并非附终止期限的合同的基础上，当租赁期限届满后，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，属于当事人以自己的行为默示租赁关系的存在，原租赁合同继续有效，租赁期限变更为不定期。

还有效，按照我国合同法规定，租赁合同到期后，在没有续签合同的前提下，合同双方就合同的内容继续履行主要的合同内容的，视作签订了一个无期限的租赁合同， 合同双方的一方都可以无条件的在任何时间内解除合同，但应当赔偿对另一方造成的损失。这类的损失是

到退休年龄合同未到期，一般不可以继续工作。职工到了法定退休年龄，合同自然终止，不能再继续签订劳动合同，因为已经到了退休年龄，属于法定的丧失劳动能力的年龄，企业不再续签劳动合同，是符合法律规定的，并且从达到退休年龄之日起，企业不再给予职工缴纳