养老保险断档怎么办？

虽然养老保险缴费年限是累计计算的，但是养老保险断交后，还是要及时补缴，以免影响退休后的养老金待遇享受。 根据法律规定，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交

养老保险断交12年的处理办法是续交。如果续交时已经到达退休年限，可以一次性补缴。根据法律规定，企业职工与单位还存在劳动关系，并没有达到法定退休年龄，因各种原因应保未保的，中断缴费或欠费的，可补缴养老保险；个人也可以以个人身份补缴养老保险。

因企业原因导致职工个人社保出现中断的，那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。个人离职原因造成的公司不负责补缴。社保会中断时间太久，会影响个人享受社保中的福利。其中，医保和生育保险首先受到影响，医疗保险和生育保险暂停使用。社保停缴时间超过3个

养老保险分为三档，具体如下： 1、最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%； 2、中档次的交纳为职工月平均工资的100%； 3、最高档为职工月平均工资的300%。 一、职工按月领取基本养老金必须具备如下条件： 1、达到法定退休年龄，并

养老保险分三档，如下： 一、养老保险有三种档次，即最低档、中档次、最高档。 二、养老保险档次缴费数值： 1、最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。 2、中档次的交纳为职工月平均工资的100%。 3、最高档为职工月平均工资的300%

可以补缴，但是断缴三个月已经无法使用医保，需要连续缴纳三个月以后（北京地区）才能激活医保卡去挂号、报销，补缴可以，但没法用，接着往后缴三个月就好了

职工养老保险中断，劳动者及劳动者所在的用人单位可以及时补缴。在补缴后，养老保险的缴费年限仍然会继续累计计算。如果劳动者没有用人单位的，则可以依法以灵活就业人员的身份自行缴纳。

养老保险断缴的办法： 最好在三个月内进行补缴，将不会影响退休金的领取。 养老保险和医疗保险，只要在断缴三个月内进行补缴的话，不会影响我们领取退休金以及进行看病医保报销，所以补缴养老保险和医疗保险，最佳的时期就是三个月内去补缴。

一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。补缴流程如下： （1）在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。 （2）收集填写补交养老保险所需的资料的，例如：单位或职工书面

可以选择补或续交社保。补交有时间要求，一般可以补交3----5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

申请监护人的流程为： （一）若被监护人未满十八周岁，应携带当事人的身份证、户口簿、亲属关系证明等材料到该未成年人户籍所在地的公安机关户籍管理部门办理。 （二）若被监护人为无民事行为能力或限制民事行为能力的，可以携带当事人的身份证、户口簿、亲

养老保险断了，可以续交。一旦参保人辞职，原单位不再为其缴纳养老保险。如果是暂时辞职的参保人，可以通过代缴的方式继续缴费。可以将《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人帐户封存单》交给第三方机构，委托其代为缴纳社会养老保

社保养老中断之后可以续交，也就是允许断断续续的交。交够十五年即可，只不过以前在单位的时候，单位帮您交当地去年社会平均工资的20%，个人交8%。如果离开原单位现在自己交，就需要交全部的20%。