劳务合同中关于违约金和工资有哪些规定-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

有劳务合同中违约金约定的条件：劳动者违反竞业限制约定、以及保密义务等情况，对于劳动合同的违约情况，只能在存在上述情况时追究有关违约责任，具体情况可以咨询劳动管理部门。

律师普法

劳动合同中关于违约责任和违约金
劳动合同中关于违约责任和违约金的规定：用人单位违约的，承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；劳动者违反服务期约定的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用；其他。

2023.01.06 126
有哪些关于房屋中介违约金的规定
房屋中介合同的违约金一般协商设定，造成的损害较大时违约金可以适当上浮，但最高不应超过实际损失的30%，具体标准可以双方在合同中协商约定，同时可以根据违约情形判断实际损失。

2021.03.15 109
合同中工期违约金上限规定是哪些
合同中工期违约金上限规定是违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的过分高于造成的损失。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事

2021.04.18 117

专业问答

劳动合同中关于违约金约定是否有效
只有以下两种情况，用人单位可与劳动者约定违约金： 1、用人单位对劳动者进行了专业技术培训，不是岗前职业培训，支付了培训费，可以在劳动合同或者培训协议中约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当向用人单位

2022-05-17 15,340
劳动合同中关于违约责任和违约金，法律上该如何规定
劳动合同中关于违约责任和违约金的规定：用人单位违约的，承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；劳动者违反服务期约定的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用；其他。

2023-10-09 15,340
劳务合同中规定违约金为一年的工资是否合法相关定义和解释
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金

2022-10-03 15,340
哪些法律规定和合同有关的违约金规定
1、合同违约金的法律规定主要有《民法典》第五百八十五条，规定了违约金由合同约定，违约金的数额按照合同约定的计算，也可以根据实际损失情况计算，但不能过分高于实际损失。 2、根据2021年生效的《中华人民

2023-01-06 15,340

法律短视频

01:38
合同违约金的法律规定有哪些
合同违约金的法律规定有哪些关于合同违约金的最新法律规定，就是我国在2020年颁布的民法典。但是在民法典正式生效之前，合同法仍然有效，因此我国合同法也是合同违约金的有效法律依据之一。根据合同法以及民法典的相关规定，合同违约金就是指，合同双方

1,683 2022.04.17
01:20
合同法关于合同无效有哪些规定
我国合同法关于合同无效的规定，主要是合同法第52条到第59条。其中，合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定，合同无效的法定情形包括了以下情形：1、一方实施欺诈、胁迫的行为，从而订立合同，同时损害了国家利

6,770 2022.04.15
01:00
合同中双方约定的违约金如何起诉
合同双方约定的违约金，当事人应当按照规定向有管辖权的法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，民事诉讼的起诉，需要满足以下要件：原告适格；被告明确；有具体的诉讼请求、事实和理由；受诉法院有管辖权。所以，当事人在起诉时，需要带上身

945 2022.04.17

民间借贷不同阶段法律问题导航

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