更新时间:2022.11.08
自2018年7月1日起,各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2017年职工个人月平均工资总额。 单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标
北京住房公积金管理委员会授权北京住房公积金管理中心审批单位住房公积金缓缴、降低缴存比例申请,并报北京住房公积金管理委员会备案。单位申请降低住房公积金缴存比例的下限原则上不低于8%。
2021年住房公积金缴费标准一般为百分之五到百分之十二。各个地区的住房公积金的缴费标准是不相同的。员工的住房公积金的每个月的缴纳额是员工本人的上一个年度的每个月多的平均工资,再乘上员工的住房公积金的缴存比例。公司每月为员工缴纳的住房公积金的
广东住房公积金缴纳标准是:单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为:5%;单位及个人的住房公积金缴存比例上限各为:12%。住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业
北京住房公积金缴纳标准为,北京地区各类缴存单位为职工缴存住房公积金比例为5%至12%。由各类缴存单位根据自身经济情况,在5%至12%缴存比例范围内自主确定本单位具体缴存比例。
合肥住房公积金缴纳标准为: 1、缴纳基数最高不得超过杭州市公布的全市上一个年度的所有非私营的企业工作的员工平均的月收入的3倍;最低不得低于当地最低工资标准。 2、缴存比例最高为12%,最低不得低于5%。
每户在住房公积金缴存的时候就应当在规定时间内完成职工住房公积金缴存调整工作,还有需要提供真实、准确、完整的单位和职工个人相关信息,最后并且在新的缴存年度按时足额以全员缴存住房公积金。如果职工缴存基数、缴存比例在新缴存年度内保持不变的单位也须
我国法律规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;条件允许的城市,是可以适当提高缴存比例。但是由于各地经济发展水平不一,具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民
职工住房公积金月供为职工上年度平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位住房公积金月供为:职工上年度月平均工资乘以单位缴纳住房公积金的比例。住房公积金月缴存额上限为上一年度各省市职工月平均工资的300%,乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例。
法律规定,住房公积金最低标准为职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金中个人月缴存额缴存的标准为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位月缴存额缴存的标准为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
住房公积金的缴费标准如下: 1、职工和单位住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五,有条件的城市可以适当提高缴存比例; 2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会制定,报省、自治区、直辖市人民政府批准; 3、城镇个体工商户住房
住房公积金缴纳标准按照以下规定:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。