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更新时间：2022.07.12
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区分拘役与拘留主要有以下几种不同： 1、拘役与拘留的性质是不相同的。拘役是刑罚方法的一种；而刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施；行政拘留属于治安行政处罚。 2、拘役与拘留所适用的对象也有所不同。拘役的对象一般是犯罪分子；刑事拘留是针对现行犯
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拘留和拘役的区分可以从以下几点： 1、两者性质不同，拘役是刑罚方法，拘留属于治安行政处罚。 2、适用的对象不同。拘役适用于犯罪分子；刑事拘留适用于《刑事诉讼法》第61条规定的七种情形之一的现行犯或者重大嫌疑分子；行政拘留适用于违反治安管，尚
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拘留和拘役的具体区别有以下几点： 一、拘留和拘役的性质不同，拘役是刑罚的一种，而刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施，行政拘留则是属于一种治安行政处罚，民事拘留属于是司法行政性质的处理，属于民事诉诉讼中的一种强制措施； 二、两者的适用部门不同
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道德与法律是交叉与渗透的关系，主要体现在：1、法律意识与道德观念具有同一属性而相互联系；2、法律规范与道德规范的调控范围有所重叠而相互包容。一般来说，凡是法律所禁止和制裁的行为，也是道德所禁止和谴责的行为；凡是法律所要求和鼓励的行为，也是道
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相邻关系和地役权主要有以下四点区别： 1、两者的性质不相同，相邻关系它不是一种独立的物权，而地役权则是一种独立的物权，一般属于用益物权。 2、两者的法律效力不相同，相邻关系一般是发生基于法律规定的；而地役权一般是通过当事人签订合同之后所产生
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行政拘留属于行政处罚，刑事拘留属于刑事强制措施，可以从以下几点区分行政拘留和刑事拘留： 1、两者的性质和依据不同，刑事拘留根据刑事诉讼法采用的强制措施，行政拘留是根据治安处罚条例采用的一种处罚办法。 2、对象不同。刑事拘留的对象是触犯刑事法
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劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在
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刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。行政拘留是指法定的行政机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。二
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拘役和拘留的意思如下：拘役是刑法中五种主刑的一种，是对已经定罪的人的刑罚，方式是强行劳动，期限在一个月至六个月。而拘留是刑诉法中强制措施的一种，为了保障侦查的顺利进行和防止社会危害，对已经立案的嫌疑人被告人采取强制措施。在二十四小时内讯问。
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刑事拘留，一般情况下，行为人会被关押14天左右。如果是重大的案件，行为人就可能会被拘留37日。需要注意的是，这里所说的37日，就是刑事拘留的最高上限。换句话说，根据相关规定，刑事拘留具有一定期限。超过法定期限的刑事拘留，属于超期拘留，是违法
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解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
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拘留和拘禁具有本质上的区别，其中一些区别如下：第一，拘留是公安机关依照刑事诉讼法等法律规范实施的行为，而拘禁一般是个人实施的行为；第二，拘留是一种法律行为，由公安机关实施，分为行政拘留和刑事拘留等种类，是合法合规的行为，行政拘留则是对触犯《
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物权和债权之间，既有联系又有区别。物权是指，对特定的物进行支配，并对他人的干涉予以排除的权利。物权是一种绝对权，具有排除他人干涉的特性，发生于特定权利主体和不特定的义务主体之间。物权直接在物上进行设定，如果物灭失，则权利也会灭失。然而，债权
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