在校学生在校期间出交通事故怎么赔偿？

在校大学生可以建立劳动合同关系，在校生与用人单位之间以建立长期、稳定的劳动关系为目的，劳动者遵守用人单位的规章制度，接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作,有明确的工作岗位，并接受用人单位支付的报酬。

大学生法定节假日不放假不算违法，但违规。大学没有权利在法定节假日不给学生放假。因为学生不是劳动者，所以不受劳动合同规定的约束，但学生也是属于国家公民的，所以根据全国年节及纪念日放假办法里的规定，法定节假日适用于一切公民，其中也包括学生。因此

机动车在停车场或保管站保管期间如被擅自使用，需根据具体情况而论。如果是得到了机动车所有人的同意，所有人就应当承担责任，因为他应当预见到使用该机动车可能会产生的后果。但是如果使用时未得到所有人的同意而且所有人也没有过错，这种擅自使用与盗窃使用

1、大学生就业企业向所在地劳动就业管理局受理申请并初审； 2、人社行政部门审核； 3、财政部门抽查后，将租赁住房补贴资金拨付到劳动就业管理局设立的“就业专项资金支出户”； 4、劳动就业管理局拨付到大学生在银行开设的账户。

如果员工是因为执行工作的原因在出差期间受伤，可以认定为工伤。 就是说员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户、去工作的来回路上，发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明，应当属于工伤。 员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户

校内交通事故责任的认定方式为因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任。

学员在驾驶过程中发生交通事故，应当由教练员承担责任。当然，如果学员的违法行为或者造成交通事故时当事人故意行为的结果，或者是当事人重大过失的结果，而教练员已经尽到适当的注意或者采取了必要的制止措施仍没有能够避免违法行为或者事故的发生，则可以免

警察对于学生之间打架斗殴的行为，可以根据《治安管理处罚法》的相关规定对打架行为人进行治安处罚：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

孩子在学校受伤，如果是学校尽到了教育、管理职责的情况下，则学校不承担责任；如果学校没有尽到上述职责的，则由学校承担责任。 如果是由于学校之外的第三人造成伤害的，则由第三人承担责任，学校未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。

孩子在学校受伤，如果是学校尽到了教育、管理职责的情况下，则学校不承担责任；如果学校没有尽到上述职责的，则由学校承担责任。 如果是由于学校之外的第三人造成伤害的，则由第三人承担责任，学校未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。

毕业后的户口不能保留在学校。毕业后户口打回原籍保存在原籍地（农村的保存到当地乡上，性质为城镇户口），对于找到工作的，户籍转到单位（集体户口性质）。

在驾校学车要签合同。可以依法约束双方行使自己的权利、履行自己的义务，减少相应纠纷。法律规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

在学校抽烟不一定会被开除。抽烟尚未构成严重违反校规校纪的行为，因此学校在发现学生有抽烟行为时一般是给予警告、记过的处分，而不会直接予以开除。但是如果学生经批评教育之后，屡次不改的，学校则有可能会将该学生开除。