更新时间:2022.06.26
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当劳动者有下列情形之一的时候,公司可以辞退员工: 1、在试用期间,劳动者被证明不符合录用条件的; 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候; 3、当劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成
如果夫妻双方之前已经领了结婚证并且共同生活的,在离婚时,彩礼一般不需要返还,除非具有下面几种法定情况之一的,给付彩礼一方可以要求返还彩礼: 第一,两人没有办理结婚登记手续。因为彩礼属于附条件赠与,以结婚登记作为生效条件。如果双方没有结婚登记
彩礼的性质属于附条件赠与,以双方结婚登记并在事实上共同生活为生效要件。如果夫妻双方已经结婚登记,并且享有共同家庭生活的,赠与的条件成就,赠与生效,彩礼就属于收受方的个人财产,因此在离婚时不参与分割。除此以外,根据我国民法典婚姻家庭编司法解释
离婚彩礼如何分割购房合同是非常重要的证据。如果找不到购房合同了,那么就要根据具体的情况采取补救的措施。如果双方只是刚刚签了合同,还没有去办预售登记,那么这种情况下还比较简单,直接找开发商出具一份情况说明,然后再重新签订一份买房合同就可以了,
出现以下情况之一的,可以解除继父母子女的关系: 1、继父母未与继子女长期共同生活,以及未对继子女长期抚养教育,则继父母与继子女只存在姻亲关系,如果其生父母与其继父母离婚,则继子女与继父母的关系自然解除; 2、继父母长期抚养、教育继子女,在生
首先,夫妻双方选择协议离婚的,必须依法办理离婚登记。在办理离婚登记前,双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是,夫妻双方已经离婚。也就是说,如果双方签订了离婚协议书,但是其中一方不办理离婚手续的,离婚协议书不生效。最后,如果一方坚决不肯离
女方悔婚,同时双方尚未登记结婚的话,男方可以请求女方返还相应的彩礼。首先,男女方在结婚前,男方需要给付女方一定的彩礼,是我国的一种婚嫁习俗。但是,如果女方在结婚前改变主意,悔婚了,这时候就需要按照法律的规定,返还相应的彩礼。在我国,彩礼是指
夫妻结婚几个月,想要离婚的话,彩礼钱是否要退需要结合具体情况具体分析,并不能一概而论。因为只有在符合法定的需要返还彩礼的情形之一时,彩礼才可以退还,具体如下: 1、查明属于双方未办理结婚登记手续; 2、双方办理结婚登记手续,但确未共同生活;
结婚一年半,离婚是否需要退还彩礼,要根据具体确定情况。结婚后离婚,符合以下情形的,可以要求女方返还彩礼: 1、双方虽然办理了结婚手续,但是并没有共同生活。虽然在法律上形成了合法的夫妻关系,但是并没有夫妻之间相互扶助,共同生活的经历,所以双方
根据民法典的规定,合同解除有两种类型,一种是法定解除,一种是意定解除。 1、法定解除,按照法律规定行使解除权。根据民法典的规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人
离婚时,夫妻不仅需要分割共同财产,而且需要分配夫妻共同债务。而被认定为夫妻共同债务的,就需要由夫妻双方共同承担,就算婚姻关系已经结束,负债的双方仍然要以自己的个人财产,承担清偿责任。因此,必须区分夫妻共同债务和个人债务。根据最新的司法解释规
员工可以解除劳动合同的情况如下: 1、劳动者与用人单位协商一致的,劳动者可以解除劳动合同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同;
结婚彩礼钱归谁所有?彩礼是根据习俗男方给女方的嫁金或者聘金,这个钱从习俗上大家都认为它就是归女方所有的,这个法律上也认可。无论它是在领证之前,还是领取结婚证之后,这个钱都属于女方的个人财产,实践操作当中有些钱我们是给到女方的家人,那么这个钱