更新时间:2022.02.09
失业金没领完就找到工作了,是无法再领取失业金的。毕竟失业金针对的是失业人员,用户重新就业了之后,自然就不属于失业人员。不过需要注意一点,如果重新就业又失业,失业保险的缴费时间是需要重新计算的,但是领取失业保险金的期限,可以与前次失业应领取而
根据我国的相关法律规定,在遇到相关部门及房屋征收部门工作人员实施违法行为时,可以依法申请行政复议,也可以依法提起行政诉讼。同时,作为提起行政复议的申请人或者提起行政诉讼的原告,要注意保留证明房屋征收部门工作人员违法的相关证据。需要收集的相关
投资入股协议书写明甲方和乙方的基本信息,包括名称、地址才有效。要写明内容为自某年某月某日开始,某某将投资入股某公司,在此之前的债务与乙方是无关的,在执照转让期间甲方应该配合乙方完成变更工作,变更时间是两个月。还要写明经双方友好协商,本着公平
投资入股的方式主要有资金,设备,土地使用权,知识产权或者其他可以评估的财产。可以以技术专利权、商标专用权、技术秘密等,不动产土地、房屋、店铺等、动产资金、机动车辆,价值经过评估或者所有股东认可后获得相应份额的股权。入股也是投资的一种方式,一
如果劳动合同到期,员工不愿意续签,则需要根据实际情况可分为两种: 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的,导致员工不愿意续签,则用人单位需作经济补偿; 2、如果是用人单位继续维持原岗位的劳动条件不变的情况下,员工不愿意续签,则无需作经
判断一个合同是否有效,应当首先看是否满足合同的要素。合同的要素就是指的合同的条款,合同的条款是确定当事人之间权利和义务的根据,这个是合同的主要内容。合同之间的条款应当包括了当事人的名称,标的,数量等内容。第二,需要看订立合同的双方当事人应当
劳动合同到期的,员工原则上可以直接离职,但现实中应当办理好相关的离职手续。并且,用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续,并开具相关证明。劳动合同期满的,劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为,才需要提前通知用人单位。因
公司没跟员工签合同有赔偿,企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的,可以强制上班:以下四种情况:1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,月工资的算法不是按照30天进行计算,也不是按照31天进行计算,而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是折算日工资、小时工资的时间,一般都不会剔除
团员档案丢失可以重新入团。团员遗失了档案,并确认无法找回时,要及时报告所在团支部,团支部要向上一级团委报告情况。团的基层委员会在了解遗失原因并对团员进行必要教育后,可以为其办理补发手续,并在新证备注栏内注明,加盖团的基层委员会印章。根据相关
员工的劳动合同,应当写上以下必备内容:1、员工的姓名、住址等个人基本信息;2、用人单位的名称、住址等基本信息;3、员工工作的内容、地点、时间以及休息休假问题;4、劳动期限以及劳动报酬;5、社会保险的交纳等内容;6、员工劳动保护、劳动条件以及
若员工从事的也是电信诈骗业务,那么属于同犯,会被判刑。电信诈骗是指不法分子通过电话、网络和短信方式,编造虚假信息,设置骗局,对受害人实施远程、非接触式诈骗,诱使受害人给不法分子打款或转账的犯罪行为。利用电信网络技术手段实施诈骗,诈骗公私财物