员工入股就是合作人吗？

入股合作协议书不一定需要公证。法律规定，只要协议双方当事人有相应的民事行为能力；协议书内容不违法、不违背公序良俗；当事人签订入股合作协议书的意思表示真实，协议有经过双方签字确认并注明日期，即使不办理公证手续其所签订的入股合作协议书也是合法有

我国对于土地入股合作的年限没有限制规定。土地入股由专门的评估机构进行价格评估折价，以评估所得的价格为入股价格。土地权利人每年依照入股合同按股份分红，按社员人社的土地股数从每年的收入中付给社员适当的报酬。

不是，员工工作十年以上仍需要签订劳动合同。法律相关规定不是指十年以上就不再需要签订劳动合同，而是指十年以上的应当签订无固定期限劳动合同。用人单位在裁员的时候一般要优先留用无固定期限劳动合同员工的。如果公司不与员工签订劳动合同，这样是违法的。

村民委员会等村基层组织人员协助人民政府从事行政管理工作时以国家工作人员论，包括救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的管理，社会捐助公益事业款物的管理，国有土地的经营和管理等等，村民组长如果没有从事上述工作，不能被认定为国家工作人员。

签了劳动合同仅代表双方建立劳动关系，并不代表就是正式员工，公司跟你签订的劳动合同中有可能有试用期约定，试用期满前或期满时能否转正取决于劳动者在试用期的表现是否符合录用条件。

工作地是劳动合同履行地。劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点，用人单位所在地是指用人单位注册、登记地。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的人民法院管辖。

1、签订公司入职合同、协议等应先由员工签字，单位统一盖章，禁止空白合同、协议盖章。 2、公司入职合同应在新员工报到当日签订，最迟不得超过5日。 3、签公司入职合同，合同上会写明试用期和转正时间，以及合同年限。 4、签约单位的合法性。

劳动合同的履行地是工作地。劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点，用人单位所在地是指用人单位注册、登记地。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的人民法院管辖。

一般是的，劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点，用人单位所在地是指用人单位注册、登记地。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的人民法院管辖。

公职人员不可以入股公司。因为我国的公务员法规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。公务员必须遵守纪律，不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。国家公职人员退休可以开公司，但是不能从

股东辞职的，只是辞去在公司的职务，其股东身份及所持有的股权不受影响。如果股东愿意退出股份，可以将股权转让给其他股东或者经其他股东过半数同意后将股权转让给股东之外的人。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日

看守所设所长一人、副所长一至二人、看守、管教、医务、财会、炊事等工作人员若干人。另外，看守所应当配备女工作人员管理女性人犯。看守所是指涉嫌刑事犯罪的犯罪嫌疑人，法院暂时还没有做出司法判决，用于暂时性扣押犯罪嫌疑人的公安机关。依法被逮捕、刑事

入股协议可以是口头的也可以是书面的，如果是对方严重侵害了你的合法权益，你可以起诉要求退股。