事业单位聘用合同的生效条件是什么？-购房合同纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

事业单位聘用合同生效条件是必须是在主体方面是符合法律的规定的，比如说劳动合同的双方当事人必须要具有法定的资格。具有完全民事行为能力和民事权利能力劳动合同的内容和形式是合法的。

律师普法

事业单位解聘条件
条件如下：（一）连续两年岗位考核不能完成工作任务，又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的；（二）单位进行撤并或缩减编制需要减员，本人拒绝组织安排的；（三）单位转移工作地点，本人无正当理由不愿随迁的；（四）无正

2020.09.04 607
事业单位解除聘用合同的后果
受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：（一）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；（二）未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；（三）违反工作规定或者操作规定，发生责任事故，或者失

2020.07.30 435
事业单位聘用合同放档案吗
事业单位聘用合同会放进个人档案。因为劳动合同需要放入档案。没有档案，劳动部门不会认证劳动合同的。人事档案的存放和签订劳动合同的关系：如果劳动者与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限，单位就必须免费办理、保管人事档案。

2020.11.11 535

专业问答

合同聘用制事业单位受聘人员应当具备的条件
合同聘用制事业单位受聘人员应当具备以下条件： (一)遵守法律、法规、规章和政策； (二)具有良好的职业道德； (三)具有聘用岗位要求的文化程度、专业知识及工作能力； (四)身体健康，能坚持聘用岗位的正

2022-06-23 15,340
2020事业单位招聘条件是什么？往年事业单位招聘多少人？
建议你去安康中公官网看下，他们12月9号有个事业单位的讲座，你可以去听下，有什么问题也可以现场咨询他们老师望采纳！。

2022-10-30 15,340
事业单位聘用合同是否具备法律效力
不合法招聘临时工应该用《劳动合同》确立雇佣关系承揽合同是对等关系该单位是想规避雇主责任义务

2022-10-23 15,340
事业单位聘用合同和临时聘用合同是否有区别
如今事业单位体质改了以前的正式工也就是现在的合同工只要是与本单位直接签署合同聘任制是指劳务派遣工或临时工两者都不同可以说是天差地别本人也正在找工作而且也是事业单位对这个有些了解事业单位一般分为两种一种

2022-07-17 15,340

法律短视频

00:48
口头合同生效要具备什么条件
口头合同生效要具备的条件：采用规定、正确形式。合同可以采用手写或打印在纸张上等方式。但比如法律有规定或当事人有约定用口头方式，那就必须用口头方式。口头协议，合同的表现形式之一，有效的口头协议，需要当事人双方都认可。还有一种口头协议也有效

819 2022.04.17
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股权转让合同生效需要什么条件
股权转让合同是否生效，需要将“股权合同的转让”划分为两个层次：第一层是股权合同本质就是合同，它是众多合同中的一种类别。那么要使合同生效，就要满足合同的内容和签订的方式均合法这一条件；第二层为股权的转让程序是否合法。首先合同的合法性体现在以下

1,479 2022.04.17
00:59
不动产合同生效要件是什么
不动产合同生效要件如下： 1、主体合格，当事人应当具备订立合同的条件； 2、合同内容是当事人真实的意思表示； 3、行为不违反法律及社会公共利益； 4、形式合法。不动产合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；物权登记只是

735 2022.11.21

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