租房定金什么比例

住房公积金，由单位和个人共同缴纳。住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。住房公积金缴存基数不得低于各市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过各市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。单位为职

定金承担担保的作用。根据法律规定，支付定金的一方不履行约定义务，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定义务的，应当双倍返还定金。此外，存款不得违反法律规定。根据法律规定，存款比例不得超过合同总额的20％。如果比例超过20％，超出部分不能

定金的比例不能超过合同总金额的20%。如果在合同中规定定金的比例超过了20%，那么超过的部分不能起到定金的担保作用，只能算作是预付款，但20%以内的部分还是有效的。

比例是要求不超过收入的百分之五十。

养老保险费单位和个人缴费比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人账户计账比例为11%，缴费由职工所在单位统一缴纳。

法律上购房定金的比例是不得超过主合同标的金额的20％。超过部分不产生定金效力，实际交付的定金数额超过或少于约定数额的，视为变更约定的定金数额，定金是指双方为保证债务履行，约定当事人应当先向对方支付一定数额的货币作为担保，定金金额由当事人约定

根据我国法律规定，定金最高不得超过主合同标的额的百分之二十。

定金的数额由当事人约定;但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

公司在分配完当年税后利润之时，要提取利润的10%划入公司的法定公积金中。金额若达到公司注册资金的50%以上时则可以不提取。 若公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的资金的话，则在进行提取法定公积金之前，应当用当年的利润弥补，弥补完之后才可

定金比例最高是主合同总价的20%。 定金是债的担保形式之一，是指当事人一方在合同未履行之前，在应行给付数额内预先支付另一方一定数额金钱的担保形式。 定金的数额由当事人约定，但不得超过交换商品的百分之二十。定金数额不宜定得过低，也不宜定得过高

给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。

关于违约金比例的规定是：不得超过所造成损失的百分之三十。违约金的数额首先会根据当事人签订的购房合同中约定的内容要求赔偿。但是，如果违约金过分高于或过分低于所造成的损失，另一方可以请求减少或增加违约金的赔偿数额。

合同定金比例一般不能超过主合同标的额的百分之二十。合同定金的规定： 1、定金的数额原则上是由当事人约定的，定金合同自实际交付定金时成立； 2、不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力； 3、实际交付的定金数额多于或者少于约