更新时间:2022.09.21
计算离婚后孩子的抚养费,分以下两种情况: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入
在离婚后孩子的抚养费的算法如下: 1、对于有固定收入的人群,抚育费一般可按月总收入的百分之二十到百分之三十的比例给予;如果负担两个以上子女抚育费的,抚养费可适当提高,但一般不得超过百分之五十。 2、对于无固定收入的人群,抚育费的数额可依据其
不付抚养费的,也没有权利拒绝赡养。法律明确规定,成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。因此,赡养是一种义务,不是一种权利,成年子女是不能拒绝的,在父母缺乏劳动能力或者生活困难时,成年子女就
起诉离婚小孩的抚养费的计算如下: 1、如果支付抚养费的一方有固定的收入,一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付; 2、负担两个子女抚养费的,比例可以适当提高,但通常不得超过月收入的50%; 3、没有固定收入的,那么抚养费的数额可以根据
夫妻离婚后,关于子女抚养费的计算,我国法律作出以下几点规定: 1、夫妻双方离婚后,一方应当承担抚养义务,不抚养子女的一方,应承担子女的抚养费用; 2、承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等; 3、有固定的收入的一方,子女的抚养费可
夫妻其中一方通过起诉离婚的方式与另一方离婚后,不直接抚养子女的一方,需要定期或者不定期向子女支付一定的抚养费。一般来说,子女抚养费具体数额的计算方式,受到众多因素的影响。其中,以下因素影响较大:1、子女的实际生活所需;2、父母的负担能力;3
关于子女抚养费的计算标准为: 1、按照父母具体经济条件给付,原则上应定期给付,主要是指有固定收入或虽无固定收入,但每月都有相当收入的父或母,应按月给付;从事农业生产或收入较高的父母,可按季或年给付;如当事人有充分的经济能力,有条件可以一次性
目前我国法律尚未对非婚生子女的抚养费问题做出规定,实践中,可以参考法律对婚生子女的相关规定。一般而言,抚养责任是父母双方共同承担的。所以不直接抚养子女的一方,不管是男方还是女方,都要按约定给予抚养费。如果是一人抚养一个子女的,根据相关法律规
养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
办事通养老保险缴费的流程如下: 1、办事通”APP安装完成后,打开点击右上角注册账号; 2、注册完成后登录,点击右下角“我的”完成实名认证; 3、登录点击首页“我要办社保、养老保险缴费,输入身份证号、查询、缴费完成。 根据相关法律规定可知,
二岁的孩子到十八岁抚养费标准的规定如下: 1、离婚后父母双方都有平等的负担子女生活费和教育费的义务。确定子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要,父母双方的负担能力和当地的实际生活水平综合考虑。 2、具体来说,有固定收入的,抚养费一般可以按其
离婚后孩子的抚养费按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。子女抚育费的数额,具体如下: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付; 2、负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总