哺乳期女职工被辞退可以申请赔偿吗

哺乳期能自愿离婚的。但女方在哺乳期内，男方提出离婚受到一定限制。即除女方提出离婚，或者男方起诉离婚后，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求外，男方不得提出离婚。

哺乳期可以离婚，双方可以协议离婚，或者女方可以提起离婚诉讼。 但在女方分娩后一年内男方一般不能提出离婚，除非存在下列情况： 一、在此期间双方确实存在不能共同生活的重大而又急迫的理由，如一方对他方有危及生命、人身安全的可能的； 二、女方怀孕是

在员工怀孕期间，单位不得裁员，也不得以合同到期终止合同，需要等到员工哺乳期过后才能实行，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。

小孩哺乳期是否能离婚视情况而定。 小孩哺乳期内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。即如果双方协商一致可以通过协议方式离婚，离婚不受限制；或者女方也可以通过诉讼方式离婚，同样不受限制；但是男方

哺乳期女方是能起诉离婚的，但是男方不得起诉离婚，法院认为确有必要受理案件的除外。具体规定是，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

哺乳期是可以离婚的。离婚的方式是：女方可以申请诉讼离婚，双方可以协议离婚。但是，法律对离婚有限制性规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

1、一般情况下是不会关押的 2、考虑到人文关怀，怀孕或者正在哺乳期的妇女，采取取保候审不致于发生社会危险性的，可以采取取保候审，并不关押 3、正在哺乳期的妇女，基于婴儿需要母乳的喂养以及产后妇女的心理等因素，处于哺乳期的妇女一般不关押。

1、军婚哺乳期可以离婚,但是要符合一定的条件。法律规定现役军人的配偶要求离婚,应当征得军人同意,但是军人一方有重大过错的除外。而女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要

哺乳期能离婚，如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的，可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的，哺乳期男方不能起诉，必须由女方起诉离婚。除非，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

妇女正在哺乳期，夫妻一般是不可以进行离婚的。根据我国婚姻法，女方在怀孕期间以及分娩后一年内，男方不可以提出离婚。如果是女方提出离婚，需要提交申请，如果法院认为可以达到受理的标准，则会进行审理。对于正在哺乳期夫妻的离婚案件，法院首先会进行调解

哺乳期能离婚，如果是协议离婚的，夫妻双方协议达成离婚的一致意见，可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的，除非是女方起诉离婚，或者是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外，女方在哺乳期男方不能起诉离婚。

1、哺乳期内离婚有两种方式 (1)协议离婚，就是双方签订好离婚协议，到婚姻登记机关登记离婚。 (2)是诉讼离婚，就是双方不能达成离婚协议，一方坚持离婚，就需要到人民法院提起离婚诉讼。请求人民法院判决离婚。 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止

哺乳期可以离婚。但是有限制，在哺乳期内男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。 如果双方都同意离婚，且就财产分割、子女抚养权等问题达成一致了，可以去办理协议离婚，不受限制。