哺乳期女职工被辞退可以申请赔偿吗

哺乳期间可以离婚。只有法律规定，分娩后一年内，男方不得提出离婚。如果是女方提出的，人民法院认为有必要受理的，可以离婚。离婚可以由夫妻双方同意离婚，不满两岁的孩子由母亲抚养；协议不成的，由人民法院判决。根据《中华人民共和国民法典》规定，离婚后

哺乳期如果夫妻双方协商一致可以协议离婚。但男方不得提出诉讼离婚，女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。 根据2021年实施的《民法典》第一千零七十六条规定 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机

在哺乳期内，也可以离婚，但只能女方提出离婚请求。女方还在哺乳期内的，男方不可以向女方提出离婚请求，但是女方提出离婚请求，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。因此在哺乳期内，也是可以离婚的，只是提出离婚的对象只能是女方，男方有特殊

建议委托律师代理，如果不委托您不去开庭就会缺席判决。刑事案件传票，找不到本人。 1、单纯的刑事案件中，如果找不到被告人，法院退卷给检察院，检察院退给公安，公安负责抓捕被告人，被告人归案后再次起诉； 2、在刑事附带民事案件中，对于刑事被告人按

哺乳期是否可以办失业金需要视情况才能决定其是否可以办失业金，因为领取失业金，是非本人主动解除工作的，缴纳失业保险满一年以上，办理失业登记，参加就业培训，有就业愿望的，就可以领取失业金，和哺乳期无关。

妇女正在哺乳期，是可以进行刑事拘留的。但如果向法院提交申请，也可以改为取保候审。根据我国刑事诉讼法，妇女如果之前有犯罪行为，经公安机关审查进行逮捕时，发现该妇女正在哺乳期，或者患有严重疾病，可以采取取保候审，来保障犯罪分子的人身安全。等妇女

如果双方都同意离婚，不管孩子是不是在哺乳期，都可以协议离婚。只需双方到一方户口所在地的民政局办理即可。 但是，在哺乳期限内的，男方一般情况下不得起诉离婚。 不仅在哺乳期，在女方怀孕期间、或者中止妊娠后六个月内，男方都不得提出离婚，除非有特殊

军婚哺乳期可以离婚，但是要符合一定的条件。法律规定现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。而女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理

女职工在哺乳期企业能不能解除劳动合同要根据具体的情况，如果怀孕女职工严重违反公司规章制度或者依法被追究刑事责任等等的可以解除劳动合同。

哺乳期妇女可以辞职，但应当提前三十日提出辞职申请，不过单位是不能提出辞退的。

递交离职申请以后，离职日期是双方协商约定。根据相关法律规定，公司和员工协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的，公司要支付员工经济补偿金。而如果是员工主动辞职的，公司是不需要支付经济补偿金的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

哺乳期妇女打人会被拘留。造成他人轻伤以下的，按照治安管理处罚法进行拘留。造成轻伤以上的，进行刑事拘留，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期

被欠薪职工不可以申请破产。债务人不能清偿到期债务的，债权人可以向人民法院申请重组或者破产清算。根据《中华人民共和国企业破产法》规定，向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请和有关证据。破产申请应当说明下列事项： 1、申请人和被申请人的基本情