更新时间:2022.06.06
九级伤残赔偿应该是:残疾赔偿金,一般为当事人的九个月工资。另外就是医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;护理费以及住
九级伤残赔偿应该是:残疾赔偿金,一般为当事人的九个月工资。另外就是医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;护理费以及住
伤残补助金赔偿标准为一级伤残是27个月的本人工资,二级伤残是25个月,三级是23个月,四级是21个月,五级是18个月,六级是16个月,七级是13个月,八级是11个月,九级是9个月,十级是七个月的本人工资。
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
伤残补助金是由工伤保险基金支付,数额为规定月份数的本人工资,而且是一次性支付。如若没有上工伤保险的则由单位赔偿,具体金额由伤残等级、本人就业时工资以及当地政府规定决定。
一次性伤残补助金以职工本人工资为标准计算。一级伤残为27个月工资,二级伤残为25个月工资,三级伤残为23个月工资,四级伤残为21个月工资,五级伤残为18个月工资,六级伤残为16个月工资,七级伤残为13个月工资,八级伤残为11个月工资,九级伤
依据人身损害赔偿司法解释的规定,交通事故造成伤残十级的,要赔偿的项目包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等,具体赔偿多少钱由案情而定。
计算方式:一次性伤残补助金:本人工资X7个月。 一次性医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资X8个月 一次性伤残就业补助金:统筹地区上年度职工月平均工资X4个月
计算一次性伤残补助金的办法有八个。具体如下: (1)一级伤残等于本人工资乘以27个月; (2)二级伤残等于本人工资乘以25个月; (3)三级伤残等于本人工资乘以23个月; (4)四级伤残等于本人工资乘以21个月; (5)五级伤残等于本人工资
交通事故工伤赔偿计算方法通常是根据实际支出或者减少的费用进行计算。比如医药费,实际指出的医药费是多少,那就赔偿多少医药费。比如误工费,实际减少的误工收入是多少,就赔偿多少。
1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的:2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误
根据《工伤保险条例》第21条的规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活处理障碍程度的等级鉴定,劳动功能障碍程度分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级
(1)、受害人在60岁以下,城镇居民残疾赔偿金=(城镇居民人均可支配收入)元×20年×伤残赔偿指数;农村居民残疾赔偿金=(农村居民人均纯收入)元×20年×伤残赔偿指数 (2)、受害人在60-74岁之间,城镇居民残疾赔偿金=(城镇居民人均可支