更新时间:2022.11.27
到公司上班没签合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿,随时可以向劳动行政部门举报。公司没签劳动合同,劳动者在辞职时不需要提前声明,可以随时离职。按照我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,公司应当与劳动者订立书面的劳动合同。公司不与劳动者订立书面的劳动合同,同时不让劳动者离开的行为是违法行为,违反了劳动法的有关规定。针对公司的不法行为,劳动者可以采取的方式包括: 1、劳动者可以与公
客户收到货不给货款应该先要保留好相关供货的证据,如合同、对帐单、收货单、传真件、电子邮件、手机短信、录音、汇款纪录等,及时找律师帮你先发律师函,表明你方立场,要求对方及时支付货款,若对方不理,可以起诉解决。若发现对方有财产,可以及时申请财全
劳务派遣不给发工资的,可以申请支付令。用人单位未按时发工资的,劳动者可以去人民法院申请支付令,人民法院发出支付令后,用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资,在法定期限内容未履行义务,又不提出异议的,劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行
需要注意,就算女方存在出轨行为,导致夫妻感情破裂,从而解除婚姻关系,孩子不一定只会判给男方。在我国子女的抚养权问题,首先要根据双方协商的合意。这主要是因为,父母对子女都享有平等的抚养权,能够通过和平的手段解决抚养权归属问题,就尽量使用和平的
网上现在不能办理离婚,办理离婚手续有两种途径,一是到民政部门协议离婚;二是起诉至法院,诉讼离婚。到民政部门协议离婚需要双方当事人一同前去,到民政局后双方之间自行达成离婚协议,离婚冷静期后依旧双方自愿离婚的,领取离婚证,婚姻关系自此终止。 如
公司拖欠工程款不给可以通过以下几个途径解决问题:第一,主动联系该公司负责人,与公司该项目负责人协商,询问其拖欠工程费用的原因,共同制定对策,私下协商解决。第二,可以到仲裁机关要求仲裁,仲裁具有法律强制执行的效力,当事人可以直接提请法院予以强
用人单位不签劳动合同的办法:1、劳动者可以与用人单位协商,订立书面的劳动合同;2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资;3、超过一年未订立的,视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
工地上欠钱不给,债权人可以采取以下方式追讨债权:1,用夫妻共同财产还债。如果债务人是已婚,如果债务属于夫妻共同债务,那么欠款人的配偶也要一起偿还债务;2,找亲属代还。例如通过对方的父母或者其他家属成员来进行代偿。但是这个也不是强制性的,如果
实际上,无论对方存在什么样的重大疾病,只要夫妻感情确实已经破裂,都可以提出离婚要求。这主要是因为我国实行了婚姻自由政策,结婚是自由的,离婚也是自由的。哪怕对方患上了重大疾病,双方都可以通过登记离婚或者诉讼离婚的方式,解除婚姻关系。真正受到离
再婚离婚房产分配主要包括以下几种情况: 1、一方婚前以个人财产按揭购买房屋,婚后夫妻共同清偿贷款的。如果房产证登记在一方名下,那么房屋属于个人财产,房屋的按揭贷款也属于一方的个人债务。对于已归还的贷款中属于配偶一方的部分,应当予以返还; 2
对于夫妻离婚时要如何分割婚后购买的房产,要看具体情况:1、如果该房产是夫妻一方在婚后用个人婚前财产购买,且只登记自己名下的,该房产属于其个人财产,离婚时不必须进行分配;2、如果该房产是夫妻双方用夫妻共同财产购买的,则无论房产证上登记了夫妻一
离婚时分割房产可以遵循下面几个原则: 第一,协商原则。离婚房产如何分割首先由当事人协商决定,尊重当事人的财产权利; 第二,平等原则。如果当事人无法协商一致的,可以向法院提起离婚诉讼,由法院决定房产分割方案。法院在分割时首先会遵循平等原则,男