更新时间:2022.06.26
养老保险:公司每月交20%入社会统筹账户,自交8%入个人账户。医疗保险:公司每月交9%,自交2%。大病统筹按工作地上年职工月平均工资的1%交纳。失业保险:公司每月交2%,自交1%。工作地点不同,比例也稍有不同。工伤保险:公司每月交0.5%,
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
社保一般可以补缴近三个月的,但是只要能证明劳动关系,无年限限制,无论多久都可以补缴。补缴社保的,应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。
1、养老保险缴费基数:最底不低于2016年省月平均工资4699元的60%(2820元)。最高不高于2016年省月平均工资4699元的300%(14096元)。 2、单位缴纳比例14%,个人缴纳比例8%。
杭州最新社保缴纳比例是:养老保险由公司缴14%,个人缴8%;失业保险由公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险由公司缴根据行业,个人不缴;生育保险由公司缴1.2%,个人不缴;医疗保险由公司缴10.5%,个人缴2%。
苏州的社保缴纳比例:单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和1.5%的工伤保险;而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。
惠州社保缴费标准是按国家规定用人单位和员工交纳社保的比例如下: 1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳8%; 2、工伤保险:单位缴纳比例0.5%; 3、失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5%; 4、医疗保险:单位缴纳比例8
补办医保卡需要20元工本费。保卡丢失或被盗时,持卡人需持本人身份证和单位证明,及时到医保中心办理书面挂失和磁卡补办手续,挂失前及挂失手续办妥后24小时内造成的经济损失由参保人本人承担。挂失手续办妥后,医保中心即刻封存个人帐户,并返给挂失人医
一、单位与个人五险一金缴费比例 1、养老保险缴费比例:单位21(全部划入统筹基金),个人8(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位 9,个人23元。 3、失业保险缴费比例:单位 2,个人1。 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴
2020广州社保最低缴费基数如下: 1、职工基本养老保险:缴费基数上限为20268元,下限为3803元。 2、职工社会医疗保险:缴费基数上限为30876元,下限为6175元。 (重大疾病医疗补助金:10292元。补充医疗保险:10292元。
一、参保人员未满退休年龄的,申请条件: 1、符合法律法规规定的法人、其他组织; 2、与参加市区职工基本养老保险的用人单位依法建立劳动关系的人员; 3、符合规定的补缴期限;与用人单位建立劳动关系的参保人员当年应缴未缴的,允许在次年4月30日前
1、社保补缴所需资料 2、参保人的补缴时间段(目前深圳只支持补缴近两年内的社保) 3、参保人是社保卡信息 4、参保人身份证 5、补缴月份的工资流水证 6、补缴月份公司所有员工的工资流水证明 7、补缴月份会计凭证(需要会计部门审核) 8、企业