更新时间:2022.09.21
延迟退休的政策尚在研究阶段,并未落地实施。正常退休申请提前1个月,特殊工种退休申请提前3个月即可。目前法定的退休年龄还是男性60周岁,女性50周岁,只需要在达到年龄的当月去办理即可。
延迟退休对残疾人没有影响。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应该退休。
延迟退休最早会在2022年正式实施”的说法,并不成立。值得一提的是,现在很多专家都认为,延迟退休的具体方案或将在2022年出台,而推迟5年后实施就是2027年了。
2017年人力资源和社会保障部就提出“延迟退休”的方案,预计经过5年的过渡发展,将会在2022年正式开始推行启动。但目前人力资源和社会保障部还并没有提出关于延迟退休的具体规定。
延迟退休方案何时实施目前还是未知数,有专家认为,根据,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,延迟退休或最早2025年前、最晚2035年前会实施。 2020年实施延迟退休的紧迫性和必要性是越来越强了
退休年龄一般是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休。
我国即将实行延迟退休政策,具体如下:延迟退休指的是劳动者每年延长几个月退休,直到达到新的法定退休年龄。按照我国最新的退休政策,男女退休年龄都应该在2045年达到65岁,因此女性每三年延迟一岁,男性每六年延迟1岁。与此同时,退休养老保险也要进
我国并没有明确规定退休延迟的开始执行时间,现在只是提倡退休延迟。有这个议案,但是目前正在协商过程中的,没有官方消息宣布,该议案已经通过。所以并没有实施退休延迟。现在男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休。有其他特殊情形的
延迟退休政策规定包括: 1、延迟退休指的是劳动者每年延长几个月退休,直到达到新的法定退休年龄。按照我国最新的退休政策,男女退休年龄都应该在2045年达到65岁,因此女性每三年延迟一岁,男性每六年延迟1岁; 2、与此同时,退休养老保险也要进行