工伤保险待遇可以申请前置赔偿吗?-劳动仲裁问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤保险待遇没有仲裁前置，工伤认定程序中劳动保障行政部门直接进行劳动关系确认具有法律依据。《工伤保险条例》第十八条第二项规定：“提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。”

律师普法

申请工伤待遇赔偿期限
申请工伤待遇赔偿的期限即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由伤员向劳动管理部门提出工伤鉴定，并依据工伤鉴定的结果来要求用人单位赔偿。

2020.04.19 223
工伤保险待遇纠纷需要仲裁前置吗
劳动者申请工伤赔偿的，不需要劳动仲裁前置，申请工伤认定后，由工伤保险基金和用人单位赔偿。如果对工伤保险赔偿有异议的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。就工伤赔偿和用人单位产生劳动争议的，就是劳动仲裁程序前置。

2020.02.19 1,384
工伤保险待遇与民事赔偿可以兼得吗
工伤保险待遇与民事赔偿不可以兼得。工伤事故对应的是工伤保险待遇，法律上从没有任何规定将工伤保险待遇称为赔偿，而民事侵权对应的是民事赔偿牵扯的项目包括：死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费、精神损害抚慰金等。工伤保险待遇是一个待遇问题而不是赔偿

2020.02.27 133

专业问答

什么时候可以申请工伤保险待遇，工伤保险待遇需要多久
劳动者离职时才可以申请工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个

2022-03-29 15,340
工伤职工到了退休年龄可以提前申请工伤保险待遇吗, 工伤待遇怎么办
不能提前，工伤与退休不是一回事。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。工伤保险条例第三十六条

2022-02-09 15,340
工伤保险待遇条例前置条款
1.依照《工伤保险条例》view/20793/.htm，第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗

2022-03-04 15,340
申请工伤认定就可以领取工伤保险待遇了吗
申请工伤认定后，参考工伤保险条例享受工伤待遇。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，

2022-03-19 15,340

法律短视频

00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

2,169 2022.05.11
01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

2,194 2022.05.11
01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

2,051 2022.04.17

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