更新时间:2022.09.03
在职期间,员工因工伤或许工伤复发发作的医疗费用,契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳标准的,从工伤保险基金付出,假如单位未为员工办理工伤保险,因其过错给员工造成了经济丢失,悉数医治费用依法由用人单位承担。 关于员工离
受害人在遭受人身损害后留有残疾的,是否都有必要进行后续治疗,应从后续治疗的必要性和合理性进行综合分析。 对必要的后续治疗产生的费用加害人应当赔偿,对不必要的后续治疗产生的费用加害人不应赔偿。同时,还应从侵权行为和侵权结果之间的因果关系来认定
交通事故后续医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际
由于报销规定针对不同公司略有不同,但不过由于保险公司有赔偿限额。保险公司赔偿的限额。双方协商,由车主陪同到保险公司核算赔偿数额,由保险公司在强险范围内承担交通事故赔偿责任,医疗费赔偿额为:1万元,伤亡赔偿限额为11万元,财产赔偿限额为200
交通事故后续治疗费用怎么赔偿要根据不同情况而定: 1、一次性赔偿,即双方将今后可能发生的治疗费用协商确定一个数额,一次性赔偿,以后无论再发生多少医疗费,责任方再不负责; 2、对今后可能发生的治疗费用待实际发生后另行起诉,不在本次诉讼中解决;
交通事故伤者的医疗费由事故双方按照责任比例承担赔偿义务。如果肇事方是机动车,由肇事方在交强险限额内承担全部的赔偿责任,超出强险限额部分,由双方按照责任比例承担。如果纠纷尚未解决,肇事责任方未支付医药费,而家属无力承担伤者的医疗费用的,由交强
人民法院对于后续治疗费,仍然应当判定由责任人进行支付;具体的数额应当根据医疗机构出具的单据进行确定。根据我国最高人民法院作出的司法解释规定,赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具,或者没有劳动能力和生活来源的,人民法院应当判令赔偿义务人继续给
一般来说,伤残鉴定的费用,先是由受害人进行垫付,然后在做完了伤残鉴定,确定了伤残等级之后,再结合交警认定的责任,由车祸责任人以及保险公司进行赔偿。 这个伤残鉴定的费用可以由受害人向车祸肇事者要求赔偿,也可以找保险公司赔偿。 一般,伤残鉴定的
交通事故伤者能够获得的赔偿项目主要有:医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金、后续治疗费、司法鉴定费、交通费、精神抚慰金等。不同项目有不同的标准和金额。医疗费凭票支付,住院伙食补助费云南省标准为100元每天,护理费按照护理家属的
福建车祸补偿包括医疗费、误工费、护理费。残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限;直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失(需鉴定);护理费=医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数等。
工伤后期治疗费应该由工伤保险或者用人单位进行承担。工人在职期间,职工因为工伤或者工伤复发而发生的医疗费用,符合工伤保险诊断的项目目录和工伤保险的药品目录,以及工伤保险的住院服务标准的,从工伤保险基金支付,如果单位不能为职工办理工伤保险,因他