更新时间:2022.09.22
五险一金交满一年可以贷款,贷款具体参照一下公式:①[(借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)。②使用配偶额度的:a.[(夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房公积金
五险单位缴纳比例按以下比例进行计算: 1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。 2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。 3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。 4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。 5.生育保险费:单位缴
辞职后作为自由职业者,社会保险月缴费金额一方面和上一年度当地全口径城镇就业人员的平均工资(简称社平工资)有关,一方面和你选择的缴纳基数档次有关。一般来说,自由职业者的社会保险只需缴纳“五险一金“中的基本养老保险和基本医疗保险两项即可。其中,
五险一金中的各种费用需要交的年数是不同的。其中,养老保险缴费要累计交满15年;医疗保险缴费各个省份的年数区间为二十年到三十年不等;生育保险和工伤保险缴费时间按照省市的规定进行缴纳;失业保险的缴纳是分段的,但是至少要缴满1年;住房公积金都要连
五险一金具体缴纳多少,每个地方的标准是不相同的,但是员工个人的缴纳比例与其个人的工资有关系的,比如广州地区:养老保险公司缴纳比例12%,个人为8%;医疗保险公司缴纳8%,个人为2%;失业保险公司缴纳1.5%,个人交0.5%;工伤保险公司缴0
8k交完五险一金剩多少要看缴纳五险一金缴纳了多少费用。每个人的具体情况不同,缴纳的费用也不同。职工住房公积金的月缴存额是职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工的住房公积金的缴存比例因地区不同而有所差异。职工缴纳的社会保险
一、单位与个人五险一金缴费比例 1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。 3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。 4、工伤保险缴费比例:单位每
五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳:住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一
五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。五险一金缴纳比例如下: 1、 养老保险。单位缴纳养老保险比例通常为16%,个人为8%。职工养老保险非常重要,每月都需要缴纳,当前我国养老保险采用的是累计计算年限制度,也就是说养老保险
五险一金当中的养老保险是单位交单位20%,个人交8%,而医疗保险是单位交8%,个人交2%,失业保险是单位交1%,个人交0.2%,至于工伤保险和生育保险则完全由单位缴纳,所以不用从工资里扣除这两个险种的费用。
五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数X五险一金缴纳比例。月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)
五险一金一个月一把情形下交1500元。包括个人和单位缴纳的。不同的企业缴纳的基数不同,所以具体金额也是不同的。比如住房公积金由个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。