更新时间:2022.09.22
五险一金的交纳是看比例的,具体的比例还要看单位和个人的情况。具体而言,这个交纳的费用包括个人承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,而其中单位按缴费基数1.5%进行缴纳,个人按基数0.5%进行缴纳。而对于养老保险的交纳,其比例一般
五险一金个人需要缴纳的有基本养老保险、医疗保险和失业保险,缴费比例各省市都是不同的,一般养老保险个人缴纳比例为8%,医疗保险个人缴纳比例为2%,失业保险个人缴纳比例为1%。
养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5-12%,由用
五险一金具体缴纳多少,每个地方的标准是不相同的,但是员工个人的缴纳比例与其个人的工资有关系的,比如广州地区:养老保险公司缴纳比例12%,个人为8%;医疗保险公司缴纳8%,个人为2%;另有12.45元/月的大病保险,失业保险公司缴纳1.5%,
仅仅根据你当前的月收入是没有办法计算养老金的,养老金计算涉及到你的退休年龄、退休时个人账户余额、参保每一年的缴费基数、当地每一年的社平工资等诸多因素。
需要根据缴纳的费用及年限的情形,具体分析、确定、计算。五险一金属于劳动者的福利,由用人单位和劳动者根据法定比例共同承担,需要每月按期缴纳。五险一金多少钱一个月需要根据工资基数进行计算。
具体情况具体分析。 交齐五险一金,每年交的钱是不一样的,因为是根据当年社平工资缴费基数确定的。 如果你有单位的话,是根据你的基本工资额度缴纳的,当你的基本工资低于社平缴纳基数,就以社平缴纳基数为准,如果你的工资标准超过社平缴纳基数,就以你的
在五险一金中,个人要缴纳的只能是养老保险、医疗保险和失业保险,而养老保险个人缴费比例为8%,医疗保险分为三档,每一档的个人缴费比例不同,失业保险的缴费比例是0.5%,最后则是住房公积金的缴费比例,个人下限为5%,上限为12%,可以根据实际情
五险一金是中国政府为公民提供的社会保障制度,也是社会安全制度,指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险是指五种社会保险,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,一金则指住房公积金。养老保险:单位缴19%个人缴8%;医疗
1、五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。 2、五险包括: 养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险:个人交纳2%,单位交纳
具体情况具体分析。 五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 五险包括: 养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险:个人交纳2%,单位交纳1