劳动仲裁不给钱应该怎么样办

离婚时，男女双方有两名子女的，人民法院在判决抚养权时，会优先考虑让两名子女分别跟随父亲和母亲生活，也就是各判给一名子女。如果两名子女中，有一名不满两岁，而另一名已经两岁以上，则法院一般会将两岁以下的子女判给母亲，两岁以上的子女判给父亲。 如

根据我国《刑法》第二百三十四条规定，打架致人轻伤可能构成故意伤害罪。犯故意伤害罪的，一般处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。此外，对于打架致人轻伤的处罚还应当结合行为人的主观故意、客观行为、赔偿结果和被害人谅解等因素作出判断。 其次，轻伤属

根据我国婚姻法的相关规定，夫妻双方协议离婚不成的，可以向法院起诉离婚，具体办理的流程如下： 1、夫妻双方协议无效后，可以携带当事人双方的身份证、户口本、结婚证等重要证件，以及证明双方感情破裂的证据材料，准备离婚起诉状及副本，提交到法院； 2

用人单位不签劳动合同的，劳动者可以与用人单位协商，要求订立书面的劳动合同；如果协商不成的，劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起一个月内，需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不

没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

存在以下亲属关系的人禁止结婚：父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等直系血亲；有血缘关系的兄弟姐妹、表兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、舅舅与外甥女、叔伯与侄女、阿姨与外甥、姑姑与侄子。 拟制血亲之间是否可以结婚，在实践中仍然存在一定争议。所

欠钱不给走法律程序流程：起诉，就是向有管辖权的法院立案庭递交诉状；立案审查，符合立案条件的，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案；排期开庭，公开审理的案件提前3日进行公告；开庭审理，宣布开庭，核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权

公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

抚养费不给起诉后，还是不给的后果如下：对拒不执行有关抚养费判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。而《民事诉讼法》中规定的具体强制执行措施，包括查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入

给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

先建议您同单位协商解决，这样最快；如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付1个月工资作为赔偿金。

根据我国《婚姻法》规定，夫妻离婚时的债务需要认定是否是共同债务，共同债务需要共同偿还，一方债务只需一方偿还。如果夫妻双方共同签字或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，应当认定为夫妻共同债务。如果夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为

公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。要求公司支付。假如公司并没有什么特殊情况，也不存在资金困难的问题，公司纯属耍赖不给，那作为员工就应该要求公司及时足额支付劳动报酬。出具支付承诺。假如公司是由于经营困难问题，