下乡公职人员醉驾酒驾要开除吗

国企员工醉驾，涉及危险驾驶罪的，处被开除。

违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

依我国法律，公务员因为酒驾被认定构成危险驾驶罪，被判刑处罚的话，会被开除公职。

醉驾拘役一个月的情况下，一般是需要开除劳动关系，特别是对于行政机关的工作人员，是需要直接开除公职的，但对于私人单位或者企业的，可以由用人单位根据自己的管理规定来进行认定。醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行

饮酒驾驶的，不会被开除公职。因为饮酒驾驶只有行政处罚，不需要开除公职。但是醉酒驾驶会构成危险驾驶罪，被判处拘役，并处罚金，属于刑事处罚，所以会被开除公职。

根据我国法律规定，属于刑事犯罪，可以开除公职。

领导醉驾不一定要开除公职。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。若人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院作出有罪判决并免于刑事处罚的，可不开除公职。根据我国相关法律规定，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销

公职人员有辞职的权利，情节较轻的不属于应当辞退的情形。

公职人员醉酒驾驶一般会可以给予党内警告、党内严重警告等党纪轻处分。 酒后驾驶是指在酒精、酒类饮品影响下控制并驾驶机动车辆（有时包括单车、有发动机、电动机的交通工具或机械以及骑马），是车祸致死的主要原因，在许多国家被认定是交通违规行为，甚至规

国企员工醉驾，涉及危险驾驶罪的，处被开除。

醉驾无论何种情况下都会被开除公职。醉驾的行为人构成危险驾驶罪，会被判处拘役以及罚金。根据相关法律规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

公务员醉驾的情况下单位是可以开除公职的，身为国家行政机关的工作人员，被依法判处刑罚的都是必须要开除公职的，且被开除公职的公务员以后再也没有机会再报考国家公务员了。如醉驾一般被判处拘役，非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被

领导醉驾不一定要开除公职。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。若人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院作出有罪判决并免于刑事处罚的，可不开除公职。根据我国相关法律规定，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销