合同订立的几种形式有哪些

股份有限公司可以采取发起设立或者是募集设立两种方式来设立。所谓“发起设立”，是只有发起人出资，购买公司股份的设立方式。如果是这种设立方式，那么公司注册资本就是所有发行人认购的股本总额；而募集设立则是由发起人认购一部分，剩下的股份向不特定对象

有下列两种方式：1.发起设立。就是所有股份均由发起人认购，不得向社会公开招募。2.募集设立。就是发起人只认购股份的一部分，其余部分向社会公开招募。

订立无固定期限劳动合同的情形有，员工在公司连续工作满十年的；公司未在一年内与员工订立书面劳动合同的；以及员工与公司连续订立二次固定期限劳动合同，并且员工无过错的等条件。

因欺诈订立的合同并不是无效合同而是可撤销的合同。受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。根据相关法律规定，被宣告撤销的合同自始没有法律约束力。

解除合同的方式： 一、协商解除。 二、约定解除。 三、法定解除。 合同法定解除的种类有： 一、因不可抗力导致的合同解除。 二、因预期违约导致的合同解除。

采用数据电文形式订立合同的地点是收件人的主营业地，没有主营业地的，其经常居住地为合同成立的地点。当事人另有约定的，按照其约定。

合同的订立不是必须以书面形式。也就是说，合同的订立可以采用书面形式或口头形式，也可以采用其他形式。 书面形式：指能够有形地表达所载内容的形式，包括合同、信件、电报、电传、传真等； 口头形式：面对面交谈或电话交流。口头订立合同的特点是直接、简

房屋租赁合同无效的情况有以下几种： 1、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的房屋租赁合同； 2、行为人与相对人以虚假的意思表示订立的房屋租赁合同； 3、租赁的房屋不符合法律规定或者合同内容违背公序良俗的； 4、租赁期限违反法律的规定

订立合同不是只能通过书面形式。书面形式、口头形式和其他形式是我国法律认可的三种合同形式，一般情况下，法律只对特定种类的合同规定必须具备书面形式或其他形式。

当事人订立合同，并非必须采用书面形式，也可以采用口头形式和其他形式。

订立合同不是必须采用书面形式，自然人之间的借款合同既可以采用书面形式，也可以采用口头形式，当事人可以根据合同是否有偿等具体情况选择订立合同的形式。

合同可以通过口头形式订立，法律规定和当事人约定不得采用口头的除外。当事人可以通过收集合同订立过程中和履行过程中的文书、资料、来往函件等证据材料，证明双方合同关系的存在。

劳动合同的订立一般应当采用书面的形式。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。