工伤病退的死亡待遇包括哪些

杭州市工伤认定待遇包括治疗费，康复费，住院伙食补助费，生活护理费，伤残津贴，一次性工伤医疗补助金，停工留薪期的工资和护理费，解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等。

工伤职工因工死亡的具体待遇如下： 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月； 2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或孤儿每月

工伤保险待遇项目包括以下内容：医疗费、住院伙食补助费、异地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助设备费。另外还有停工工资、生活护理费、一次性伤残补助、伤残津贴、一次性工伤医疗补助、丧葬补助、供养亲属抚恤金、一次性工伤死亡补助金。《工伤保险条例

亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： （一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； （二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； （三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%

在职员工因病死亡待遇,一般由丧葬费、抚恤金(救济金)、供养直系亲属定期生活困难补助组成,丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。职工因病死亡待遇,目前全国尚无统一规定,所在省、自主权、直辖市对此有规定,按所在省市规定执行,具体标准建议

职工工伤医疗期间的待遇包括：br/ 1、享受工伤医疗待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；br/ 2、伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹

缴纳养老保险的，可以申请丧葬费和抚恤金。

在职职工因病死亡待遇如下： １、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资３个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员３个月人均基本养老金标准发给。 ２、一次性抚恤金 在职人员因

职工因工死亡，其近亲属享受下列待遇：按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来发丧葬补助金；按职工工资的一定比例来发供养亲属抚恤金；以及按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来发一次性工亡补助金。

职工病亡待遇如下：1、职工病亡待遇如下：1、职工病亡赔偿，由死者生前提供主要生活来源供养的直系亲属，可根据其生活困难情况，酌情给予定期或不定期的生活补助；2、生活困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助。补助标准以供养直系亲属户口所在

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上

工伤职工退休后死亡的待遇是：因为已经退休，所以劳动关系和工伤保险关系都已经终结，所以无法享受工伤保险待遇。只能按照养老保险人员死亡待遇进行享受。在职职员死亡后可以享受丧葬费、抚恤金、救济金三项养老保险待遇。