更新时间:2022.09.19
胫骨髁间隆突骨折一般来讲考虑是八级伤残,这种骨折常常是由于外伤引起的,比较常见的是高处坠落伤以及严重的交通事故,在进行剧烈的体育运动锻炼的时候,由于膝关节受到了猛烈的撞击或者出现了严重的扭伤,由于韧带强力的收缩,也有可能会导致局部胫骨髁间隆
由于各个地区经济发展水平不一样,赔偿也会,因地而异。具体赔偿多少要根据各地的经济发展水平、当事人的承受能力、伤情鉴定的结果来确定具体需要赔偿多少。
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首先需要对你的伤情做出伤残鉴定,然后根据你的收入和受诉法院平均工资计算。因此,单纯无法具体说明赔偿金额
在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金
在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受