更新时间:2022.12.31
快递迟迟不到是可以要求赔偿。快递公司延迟送达,属于违约行为,可以要求其承担相应的违约责任,即可以要求其赔偿相应的损失。基本的行业共识,同城快递的投递时间一般是24小时,而国内异地的快递是72小时。同城快件彻底延误的时间最长是三天,国内异地的
男方存在不孕的情况,并不是法律规定能够变更孩子抚养权的依据。换句话说,如果双方已经解除了婚姻关系,同时依照判决或者协议,孩子由女方直接抚养的话,这时候就算男方不孕,也不能要回孩子。需要注意的是,如果双方尚未解除婚姻关系,在离婚诉讼的审理过程
哺乳期离婚女方不要孩子,如果双方能够协商一致孩子的抚养权的问题,那是可以归属男方所有的,男方愿意抚养且男方有抚养能力,男方抚养孩子不给孩子造成任何不利影响的,那么孩子的抚养权是可以归男方所有。尚在哺乳期的孩子,在离婚的时候,抚养权归属可以由
没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到
别人借钱不还,起诉需要准备以下材料: 1、借款合同,还款承诺书,收条等债权凭证; 2、银行转账记录,微信转账,支付宝转账等交付借款的凭证; 3、如果没有借款合同等书证,提供债权债务形成的时间,地点,金额的其他证据; 4、债权有担保人或抵押的
首先,企业单纯因为员工不服从管理而辞退员工的,应当给予员工赔偿金。如果不服从管理是因为不能胜任本职工作的,企业应当安排员工调岗或培训。如果经调岗或培训后,仍然不胜任工作的,企业才能对员工行使单方面的劳动合同解除权。如果企业给员工安排了本职工
开发商败诉后拒不赔偿的,当事人可以依据生效判决,向法院申请强制执行。具体如下: 1、一方当事人拒绝履行生效法律文书确定的内容的,另一方当事人可以向法院申请强制执行。申请强制执行需要向法院提交强制执行申请书。因此,如果开发商败诉后拒不赔偿的,
不能胜任工作是因为客观上他不适合,表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要,但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的,劳动合同法第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准,向劳动者
不安抗辩权可以要求解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,在应当先履行债务的当事人出现经营状况严重恶化,丧失商业信誉,转移财产、抽逃出资逃避债务等可能丧失履行债务能力的情形时,具有后履行义务的一方当事人可以中止履行。中止履行后
根据《合同法》的有关规定,要约和要约邀请的区别: 1、要约是当事人一方自愿主动签订合同的意思表示;而要约邀请则是当事人一方希望对方向自己提出签订合同的意思表示。 2、要约,仅是民事法律行为的构成要件的意思表示;而要约邀请属于事实行为。 3、
根据《合同法》的相关规定,要约邀请与要约的主要区别有: 1.要约邀请指的是一方当事人邀请对方向自己发出的要约,而要约则指的是一方当事人向其他方发出签订合同的意思表示; 2.要约邀请属于事实行为,不是一种法律行为,而要约虽然不是法律行为,但是
在我国离婚形式一共分为两种,一种是诉讼离婚,另外一种是协议离婚,需要去办理离婚的夫妻,在离婚的时候不仅仅要满足一定的条件,还要走相关的法律流程的,不是说想离婚就可以离婚的,离婚的首要条件就是双方都同意离婚这个事情,才可以到国家有关部门去办理
别人借钱不还,可以起诉要求还款。请先保存相关证据,例如对方的身份证号或身份证复印件,借款合同,电子邮件,手机短信,录音,汇款记录等,然后提起诉讼。在保护您的合法权益方面。准备索赔时,请检查是否有还款期限,如果有还款期限,最好在还款日期到达后