外国仲裁调解诉讼

劳动仲裁调解书送达双方当事人签收，无反悔即发生法律效力，双方当事人必须自动履行。一方逾期不履行，另一方当事人可向有管辖权的人民法院申请强制执行。目前法律只授予法院在执行阶段对仲裁调解书的合法性进行司法审查的权利，而未规定当事人可以通过起诉启

仲裁与调解很相似，比如都遵循自愿原则，都属于非借助国家权力的处理争议的方式，都是由第三者居中处理争议。一些人误认为仲裁就是调解，实际上仲裁与调解有本质的不同。第一调解有一定的随意性。在解决争议中，任何一方不愿意调解，就不能强迫其调解，未开始

申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁期限因当事人向对方主张权利、向有关部门请求权利救济或者同意履行义务而中断。仲裁时效期从中断开始重新计算。当事人因不可抗力或者其他正当理由不能在规定的

劳动争议仲裁一定要先行调解。顺序应该是先和解，再调解，再仲裁最后提起诉讼。这个顺序不能乱，如果你没有调解这一步，直接向法院提起诉讼，法院是不会受理的。

劳动仲裁法解读——调解申请： 一、书面申请； 二、口头申请。

离婚的诉讼外调解，是指对夫妻一方要求离婚的，可以先经有关部门进行调解。这里的有关部门，是指法院以外的有关部门，包括当事人所在单位、妇联、基层调解组织和行政主管部门。 诉讼外的调解不是当事人要求离婚的必经程序，不具有法律强制性，也不是离婚的必

离婚的诉讼外调解程序又称行政调解程序，是指男女一方要求离婚时，可以先经有关部门进行调解的程序，它属于民间性、行政性调解类型的一种。 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调

仲裁调解书与仲裁裁决书的区别如下： 1、仲裁调解在解决争议中，不能强迫其调解，仲裁裁决中的某些程序和规则不允许当事人以协议予以排除； 2、仲裁调解是指在人民法院、人民调解委员会及有关组织主持下，自愿协商，达成解决纠纷的办法，仲裁裁决是指由双

离婚的诉讼外调解，是指对夫妻一方要求离婚的，可以先经有关部门进行调解。这里的有关部门，是指法院以外的有关部门，包括当事人所在单位、妇联、基层调解组织和行政主管部门。 诉讼外的调解不是当事人要求离婚的必经程序，不具有法律强制性，也不是离婚的必

离婚的诉讼外调解，是指对夫妻一方要求离婚的，可以先经有关部门进行调解。这里的有关部门，是指法院以外的有关部门，包括当事人所在单位、妇联、基层调解组织和行政主管部门。 诉讼外的调解不是当事人要求离婚的必经程序，不具有法律强制性，也不是离婚的必

离婚的诉讼外调解程序又称行政调解程序，它是指男女一方要求离婚时，可以先经有关部门进行调解的程序，它属于民间性、行政性调解类型的一种。

劳动仲裁法解读——调解方式： 一、充分听取双方对事实和理由的陈述，调解争议要在弄清事实、分清是非的基础上进行； 二、耐心疏导，调解工作是一种说服教育工作，需要根据相关法律法规摆事实，讲道理。

1、和解是双方当事人的自愿行为，不需要任何第三方的参与；而调解是在仲裁庭的主持下进行的； 2、程序不一样：仲裁庭不可以主动要求当事人和解，但可在作出裁决前先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决； 3、结果不