社会保险费征缴暂行条例是不是要废止了？

社保缴费比例： 1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%； 2、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%； 3、医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%； 4、工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳； 5、生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。用人

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。社保个人缴费和单位缴费比例一般是：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%

社保费用可以一直暂停缴纳，但是对影响当事人享受相应的社保待遇。社保中间中断了的，当事人一般应当及时补缴。由于社保的缴费时间是累计计算的，补缴完就可以继续获得完整的社保时间段，不会对缴纳社保后的养老金领取造成太大的影响。

按照上级有关要求，保护相关机密信息，自2021年7月1日起，暂停通过广东省电子税务局、粤税通、粤省事、办税服务厅和自助办税终端等各类办费渠道办理用人单位、机关事业单位和灵活就业人员申报和缴纳所属期为2021年7月的社会保险费业务，只是暂时性

养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。

社会保险缴费义务主体为用人单位与劳动者，工伤保险费与生育保险费则由用人单位按照规定的比例缴纳，劳动者不缴纳；基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费由用人单位和职工按照国家规定的比例共同缴纳。

退休职工养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。根据基础养老金计发公式，基础养老金与企业或个人缴费费率高低无关。而个人账户养老金部分会受职工本人缴费费率影响，只有职工个人缴费费率下调，才会影响个人账户养老金这部分收入。

对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

2018-2019年南京市企业职工社会保险缴费比例。养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；补

社会保险不是社保。社保是社会统筹保险的简称，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保障金是政府为解决未来可能面对的失业，医疗，养老等问题所采取的提前收取部分费用的项目。社会保障基金是养老金的“预备队”，一旦后者出现缺口，

1、行业差别费率：一类行业属于风险较小行业基准费率为0.5%左右。二类行业为中等风险行业基准费率为1%。三类行业为风险较大行业，如石油开采加工、矿山开采加工等，基准费率为2%左右。 2、用人单位内部浮动费率。 3、用人单位缴费费率的确定。

北京市社会保险缴费比例 1、养老保险：公司缴19%，个人缴8%; 2、失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%; 3、工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴; 4、生育保险：公司缴0.8%，个人不缴; 5、医疗保险：公司缴10%，个人缴