更新时间:2022.12.09
故意欺骗他人属于违法行为,甚至会构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》规定,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。即如果诈骗了他人财物且数额较大的就会构成犯罪。根据情节严重性可能会被判处有期
信用卡诈骗罪的构成: 1、使用伪造的信用卡,或者使用作废的信用卡,或者冒用别人信用卡进行诈骗活动,数额在5000元以上; 2、恶意透支数额在5000元以上; 3、恶意透支是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银
15周岁构成故意杀人罪,已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放 危险物质罪的,应当负刑事责任。
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
诈骗罪的立案标准全国各地的标准都是不一样的,以北京地区为例,诈骗罪的立案标准以人民币计算如下:第一,诈骗数额在三千元以上的,那么属于诈骗数额较大的情形。第二,诈骗数额在五万元以上的,那么属于诈骗数额巨大的情形。第三,诈骗数额在二十万元以上的
恶意欠薪先与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资,用人单位不支付的,可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。
恶意欠薪没有造成严重后果的处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申
诈骗一万五左右,已达到诈骗罪刑事立案标准,依法量刑是:三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。至于具体量刑多少,请查询犯罪地省市具体量刑标准。法律另有其他规定的,应当依照其规定。