更新时间:2022.07.04
根据父母的职业情况,抚养费原则上应定期给付。有固定收入或虽无固定收入,但每月都有相当收入的父母一方,应按月给付孩子的抚养费;从事农业生产或收入较高的父母,也可以按季或年给付。有的情况下,抚养费也可一次性给付。例如当事人有充分的经济能力,有条
离婚时孩子的抚养费可以双方协商决定怎样支付,协商不成的可以请求法院判决。法院会根据双方的负担能力、孩子的实际需要和当地的生活水平确定一个合理的抚养费数额和支付方式。
《民法典》第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方
子女的抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。 抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以
对于离婚抚养费的支付是可以自己选择方式的。在司法实践中,往往采用以下两种方式: 一、一次性给付。 对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女
我国的民法典对抚养费的数额确定方法和支付方法作出了具体的规定。如果夫妻双方无法对抚养费达成一致意见,那么可以让法院判决。法院一般会按给付方的不同收入标准的百分之二十到百分之三十来确定抚养费数额,但是最高不会超过百分之五十。同时抚养费需要定期
离婚后孩子抚养费的支付如下:如果经济条件好的可以在离婚时一次性给付,也可以按月给付。一般情况有固定收入的,按照固定收入的按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付;没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提
离婚后孩子抚养费的数额可由父母双方协商。对于有固定收入的人,抚养费一般按月收入总额的20%至30%支付。承担两个或两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月收入总额的50%。没有固定收入的,可以按当年的总收入或者同行业的平均收
离婚后子女抚养费的付给是,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述
孩子的抚养费通常是根据不抚养孩子一方,月均收入的20%到30%这个比例支付,同时结合孩子的实际需要和当地生活水平,其实最核心的要素还是看对方实际月收入是多少。法律上抚养费是包括孩子的生活费、医疗费和教育费等全部的费用。对于抚养费的支付方式,
离婚后子女抚养费根据子女的实际需要、父母双方的条件和当地的生活水平来计算。 一、不直接抚养方有固定收入的,抚养费的标准一般按月工资收入的20到30%比例给付。 二、同时给付给子女的抚养费数额还应当综合考虑子女成年之前所需要的生活、教育、医疗
根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。