企业搬迁员工安置政策有哪些？-安置协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

搬迁企业原则上应全部安置企业职工。企业应与职工协商变更劳动合同，企业与职工就变更劳动合同内容达不成一致，企业可依法解除劳动合同，并依法支付经济补偿金。

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企业搬迁员工安置政策有哪些
企业搬迁职工安置政策主要包括两个方面：（1）是解除劳动合同补偿的政策。搬迁企业应当与员协商变更劳动合同，企业与员工就变更劳动合同内容达不成一致的，或员工不愿随企业搬迁到新工作场所的，企业可以依法解除劳动合同，按照劳动合同法的有关规定，支付

2020.08.15 152
城镇危房搬迁安置政策
全面贯彻“三个代表”重要思想，用科学的发展观和正确的政绩观指导城镇建设和房屋拆迁工作。严格依照城市总体规划和建设规划，制止和纠正城镇建设和房屋拆迁中存在的急功近利、盲目攀比的大拆大建行为。认真落实中央宏观调控政策措施，根据各地的经济发展水平

2020.11.10 544
搬迁员工怎么安置
搬迁企业原则上应全部安置企业职工。在企业搬迁员工安置问题上，很多时候都需要双方协商，往往在搬迁过程中，会发生经济纠纷。

2020.08.12 164

专业问答

北京老旧区搬迁企业职工安置新政策
关于推进老城区企业搬迁改造工作的意见 7.安置职工。搬迁企业原则上应全部安置企业职工。企业应与职工协商变更劳动合同,企业与职工就变更劳动合同内容达不成一致,或职工不愿随企业搬迁到新工作场所的,企业可依

2022-03-17 15,340
企业搬迁迁走用人单位有哪些政策
1、搬迁企业原则上应全部安置企业职工。企业应与职工协商变更劳动合同，企业与职工就变更劳动合同内容达不成一致，或职工不愿随企业搬迁到新工作场所的，企业可依法解除劳动合同，按照劳动合同法有关规定，支付经济

2022-11-07 15,340
关于搬迁企业的税收优惠政策有哪些
、《财政部国家税务总局关于企业政策性搬迁收入有关企业所得税处理问题的通知》(财税[2007]61号)规定，企业政策性搬迁收入，是指因当地政府城市规划、基础设施建设等原因，搬迁企业按规定标准从政府取得的

2022-08-30 15,340
搬迁企业职工应如何安置
⒈搬迁企业原则上应全部安置企业职工。企业应与职工协商变更劳动合同。 ⒉企业与职工就变更劳动合同内容达不成一致，或职工不愿随企业搬迁到新工作场所的，企业可依法解除劳动合同，按照有关规定，支付经济补偿金。

2022-07-24 15,340

法律短视频

01:16
拆迁中企业员工安置费用如何计算
一些省市对拆迁企业员工的安置费进行了规定，如北京市就对此做了规定。北京市规定拆迁企业员工的安置费标准按照上个月北京市的最低工资标准计算的。如果拆迁中企业与员工解除了劳动关系的，员工的安置费用就应当按照《劳动法》和《劳动合同法》计算。依据《

1,154 2021.03.24
00:53
高新技术企业税收优惠政策有哪些
高新技术企业的税收优惠政策有：1、属于国家重点扶持的高新技术企业在企业所得税上可以减按百分之十五的税率；2、如果建设在深圳经济特区或者国内其他特区内的高新技术企业，同时还可以享受企业所得税两免三减半的税收优惠政策。就是第一年和第二年是免征企

10,075 2022.04.17
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企业并购中如何安置职工
企业并购中，可以采用以下几种方式来安置职工：继续聘用原企业的职工，重新订立劳动合同；经济性的裁员，解除劳动关系，并支付适当的经济补偿金；鼓励创业性再就业，就是鼓励没有聘用的人员，创业性就业，如果本人想要从事其他工作，可以申请办理给予一

3,835 2022.04.17

破产法不同阶段法律问题导航

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