居间合同没有约定期限公告有效吗

居间合同没有约定期限可以解除，解除合同应当与对方协商一致。相关法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使

居间合同没有约定期限的，不影响合同的效力。

如果居间合同没有约定期限，合同也是有效的。根据我国相关法律的规定，居间合同是没有约定期限的，对于居间合同，双方可以签订补充协议，共同来约定期限。如果双方不能达成一致，就要根据合同的相关规定或者是平时的交易习惯来确定。因此，居间人可以随时履行

居间合同没有约定期限，可以协商解除或行使约定、法定解除权解除。 根据《民法典》第五百六十二条的规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 第五百六十四条规定，法律规定

中介合同没有约定的期限中介合同是有效的。中介合同，又称中介服务合同，是指中介人根据委托人的要求，为委托人与第三人订立合同提供机会或介绍，委托人必须向中介人支付约定报酬的协议。根据规定，中介合同没有约定期限，中介合同双方可以达成补充协议，约定

居间合同，又称中介服务合同，是指居间人根据委托人的要求为委托人与第三人订立合同提供机会或进行介绍，而委托人须向居间人给付约定的报酬的协议。根据合同法的规定，居间合同没有约定期限，居间合同双方可以达成补充协议，约定期限。不能达成补充协议的，按

居间合同没有约定期限的，不影响合同的效力。

居间合同没有约定期限可以解除，解除合同应当与对方协商一致。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。

劳动合同没有约定期限有效，但具有一定情况可能无效。下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法

居间合同的有效期主要是由签订合同的双方在制定合同时约定。当事人制定合同约定的内容主要有：当事人的姓名或名称和住所；合同的标的、数量、质量、价款或报酬；合同的履行期限、地点和方式；一方的违约责任、解决争议的方法等。

劳动合同期限是劳动合同的必备条款。但缺劳动合同期限的，并不必然导致劳动合同无效，可以依照集体合同、同工同酬、国家规定等补充确定，不影响劳动合同的成立。

没有履行期限的合同满足下列要求是有效的：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；没有履行期限的合同内容符合法律和行政法规的强制性规定；没有履行期限的合同内容符合公序良俗；法定其他有效条件等。

没有期限的租赁合同有效，视为不定期租赁，双方可以随时解除房屋租赁关系。租赁期间内承租人应当依照口头约定按时缴纳房租，经出租人同意可以将租赁房屋对第三人进行转租。