缓刑后可以上班吗？

缓刑期间可以继续参加工作。在刑法对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。《刑法》第七十五条：被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：(一)遵守法律、行政法规，服从监督;(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;(三)遵守考察机关关于会客

判了缓刑可以上班。我国的刑法并对缓刑人员继续工作作出相关的限制，被判缓刑的犯罪分子，都需要遵守法律、行政法规，服从社区的监督，根据考察机关的规定来报告自己的活动情况。除此之外，还要遵守考察机关的会客规定。离开所居住的市、县或迁居，缓刑人员还

公民被判缓刑是可以工作的，缓刑期间找工作的社会权利不被剥夺。

劳动者被判缓刑，原用人单位单方面解除劳动合同的，劳动者不可以去该用人单位上班；被判处缓刑的劳动者没有被剥夺劳动的权利，所以可以去新用人单位上班，新用人单位不得歧视，但劳动者应当如实履行告知义务。 劳动者没有履行告知义务，以欺诈的手段使新用人

被判处缓刑后可以参加工作。遵守法律、行政法规，服从监督，按照考察机关的规定报告自己的活动情况，遵守考察机关关于会客的规定，离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。对工作的限制并无规定。

可以的。被判刑的员工在缓刑期间，如果没有被原公司因此解除劳动关系的，仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利，可以正常参加工作。

醉驾被判缓刑，没有经过批准不可以去外地打工。被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定： (一)遵守法律、行政法规，服从监督。 (二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况。 (三)遵守考察机关关于会客的规定。 (四)离开所居住的市、县或者迁居，

缓刑期间是可以继续参加工作。在刑法对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所处罚的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考

可以的。 被判缓刑的员工在缓刑期间，如果没有被原公司因此解除劳动关系的，仍然可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利，可以正常参加工作。 如果职工没有被原单位解除劳动关系的，可以到原公司上班如果被解除劳动关系的，也可以到其他单

缓刑期间可以上班。在刑法对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所处罚的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对

可以上班。判处缓期执行并没有剥夺其他的各种民事权利和公民权利。

缓刑期间可以继续参加工作。在刑法对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。 被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定： (一)遵守法律、行政法规，服从监督; (二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况; (三)遵守考察机关关于会客的规定; (

1、判了缓刑依然是可以上班的。如果员工被判缓刑，在缓刑执行期间，原公司若没有因此解除劳动关系的，仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利，可以正常参加工作。 2、可以的。被判刑的员工在缓刑期间，如果没有被原公司因此解除劳动关