长沙劳动仲裁需要什么材料

申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时提交材料如下： 1、提供能够证明仲裁请求的相应证据材料； 2、仲裁当事人可以委托一两名律师或其他人参加仲裁活动； 3、申诉书，并按被诉人数提交副本； 4、申诉人和被申诉人的身份证明材料； 5、能够参加劳动

劳动争议申请书。用人单位的工商登记资料。劳动者的身份证复印件。证据资料，如劳动合同或协议、工资单、考勤记录、同事的证人证言等。如果用人单位掌握管理与争议事项有关的证据，就由用人单位提供。用人单位不提供掌握的劳动者档案、工资发放、社保费缴纳记

劳动仲裁需要带上仲裁申请书、本人身份证件或其他有效证件、与用人单位的劳动关系证明，例如：在单位时的考勤记录、用人单位为其缴纳的社会保险费用记录等。

事业单位申请劳动仲裁需要提交以下材料：仲裁申请书；劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料；劳动者身份证或者其他身份证明材料；用人单位作为申请人的应当提交单位营业执照副本复印件、批准证书副本及单位法定代表人证明材料；其他。

劳动仲裁胜诉后，补社保需要材料如下： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表等； 4、其他相关材料。

申请劳动仲裁需要携带以下材料：仲裁申请书；劳动者或者用人单位身份证明（身份证、营业执照等）；有委托人的携带授权委托书和委托人身份证明；用人单位与劳动者之间存在劳动关系的证明；送达地址确认书；其他。

工伤劳动仲裁所需提交的材料为：申请书、劳动者个人身份证明材料、企业信息材料，证据材料(如劳动合同、工资单工伤认定书、伤残鉴定书、住院治疗单据，医疗发票等)。其中申请书应包括申请人、被申请人、申请仲裁请求、事实及理由。

劳动仲裁裁决后，向人民法院申请执行的，需要提交申请执行书、生效法律文书副本若干份、申请执行人的身份证明等材料。 劳动仲裁后向人民法院申请强制执行，应向人民法院提交下列文件和证件： (1)申请执行书。 (2)生效法律文书副本若干份。 (3)申

劳动者在劳动仲裁胜诉之后，办理补缴社保手续所需要的材料包括：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表，以及其他相关材料。

劳动仲裁强制执行流程： 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。强制执行法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完

需要提交的相关材料： （1）工伤认定申请表； （2）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； （3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 注：工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程

需要提交下列材料： 1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由)，一式两份或按被申请人人数提供； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》 4、被申请人工商注册信息资料； 5、申请人与被申请人存在劳

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或