人没有解除劳动合同就停交医保了吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果是解除劳动合同未签字生效是不可以停医保的。在我国的劳动者的社会保险转移的规定中，当辞职的劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，此时是须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。

律师普法

解除劳动合同了以后医保会被停吗
劳动合同法解除后医保不会立即停止，通常是下一月停止，当月的医保用人单位会继续正常缴纳。根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者

2020.11.24 504
酒店一停业是否就解除了劳动合同了
不算，根据相关法律规定，解除劳动合同需要劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，解除劳动合同需当事人协商一致，用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2020.11.21 137
解除劳动合同是否劳动关系就解除了
当事人解除了劳动关系就是解除了劳动合同。通过以下方法可解除劳动合同：用人单位与劳动者协商一致后解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位；单位过失性辞退；经济性裁员；以及其他。

2020.10.31 267

专业问答

劳动合同解除社保自动就停吗
单位的劳动合同解除社保自动就停吗的规定，用人单位与劳动者协商解除劳动合同，那么单位开具解除劳动合同证明，而且分别备案到劳动局、社保局的，那么才能终止社保。但劳动者根据自己情况，可以带上解除劳动合同证明

2022-07-18 15,340
哪位知道关于解除劳动合同医保就会停报吗？
来说，一、与单位解除劳动关系后，可以凭《养老保险手册》、解除劳动关系证明和《失业证》到当地社会保险经办机构办理养老保险接续手续。 1、用人单位与职工解除劳动关系前欠缴养老保险费的，用人单位应为职工足额

2022-08-17 15,340
单位没商量就解除了劳动合同
单位违反法律规定自行解除劳动合同的赔偿标准为经济补偿赔偿标准的双倍，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付

2022-07-06 15,340
辞退员工没签劳动合同就签了社保能解除吗
辞退员工，没有签合同，没有缴纳社会保险，可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者

2022-04-03 15,340

法律短视频

00:55
医保不交费是不是就停了
医保不交费不是就停了。医保断交3个月缴费后，缴费年限不会清零，但是将会暂停计算累计缴费年限，并且在医保停缴的第二个月起，就不能享受医保报销待遇。但是医保个人账户部分可以使用。如果想以个人身份参加医保，那么将会有6个月的等待期。医保一般是指，

15,089 2022.05.11
01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

1,248 2023.01.04
01:21
劳动合同的解除和终止
劳动合同的解除和终止不同，两者具体的区别如下：劳动合同的终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭，劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合

3,524 2022.04.18

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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