合同到期能直接走了吗

企业分立后，如果与劳动者协商一致的，可以采用书面形式变更劳动合同。但双方也可以选择不变更，企业分立并不影响劳动合同的效力，只是劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

母公司不可以直接替子公司签订合同，但是如果有子公司的授权委托书，母公司可以代签合同。 受托人应当按照委托人的要求，报告委托事务的处理情况。委托合同终止时，受托人应当报告委托事务的结果。受托人以自己的名义，在委托人的授权范围内与第三人订立的合

开庭当天能不能直接宣判，是根据案件情况而定。对于案件简单的可以直接宣判。由于某种原因不能当庭宣判的，比如合议庭需要另行评议的，案件需要提交审判委员会讨论决定，可以另行指定日期宣判。 当庭宣判的条件，具体如下： 1、案件事实清楚。案件事实清楚

合同到期不能撤销合同。 可撤销的合同如下： 第一，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 第二，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤

写了辞职书没有批就直接走人不一定算自动离职。根据法律规定，自动离职应当是未提前三十天以书面形式通知用人单位即离职的情况。因此，如果是写了辞职书提交给用人单位后不经过三十天直接走人的才会算是自动离职。

借款人如果要在疫情期间申请延期还款的，需要主动联系贷款机构。如果满足贷款机构延期还款的条件，那么上交资料以后通过审核的，会由人工客服来帮借款人设置延期还款。或者是贷款机构提供延期还款服务，借款人去还款页面主动点延期还款就可以了。

女方哺乳期可以起诉离婚，如果符合离婚条件，法院可以判决离婚。

怀孕期间离婚可以。 法律只是限制男方在女方怀孕时不得提出诉讼离婚，但如果女方本人想离婚或法院认为确有必要受理男方离婚离婚请求。例如，女方怀孕的孩子系与他人通奸所致，的可以向法院提起诉讼离婚。如果双方都想离婚的，则可以通过协议离婚的方式离婚。

怀孕可以离婚。女方在怀孕期间、男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要的受理男方离婚请求的除外。协议离婚的，对于夫妻的共同财产、子女抚养、债务处理一致，签订离婚协议，到婚姻登记机关办理离婚即可。

劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，劳动者可以立即走人，并要求办理离职手续。单位不办理离职手续违法，劳动

房屋租赁到期的法律后果是： 1、出租人和承租人重新签房屋租赁合同。根据法律规定，房屋租赁期限届满，租赁合同终止。承租人需要继续租用的，应当在租赁期限届满前3个月提出，并经出租人同意，重新签定租赁合同。所以租户若想续租，应当提前签好合同，否则

劳动合同到期有法律明文规定是否继续重新签订，同时如果企业的做法与法律规定不符合，劳动者享有权利获得企业的补偿金。没有续签可以按照原合同也可以新签订合同，当事人有自主决定权。

房屋租赁合同到期不肯搬走应该采取下列办法解决： 1、出租人可催告其在合理期限内搬走，或者要求其续租、支付续租的租金； 2、如果承租人均拒绝的，出租人可依法向法院起诉，由法院来判决处理。