辞职老板不发工资怎么办？

您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要您提供能够证明您与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同，没有合同的，其他如工作服、工作证明、工作邮件等书面凭证。

辞职老板不给结工资，劳动者可以先与老板协商解决，协商不成的，劳动者也可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁，仲裁之后，对结果不服的，可以直接向人民法院起诉。

1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 3、《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民

被辞退单位不给发工资的，劳动者可以向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资并给予赔偿。 拖欠工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿； 逾期不支付的，责令用人单

辞职老板不给工资的处理办法是：劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委申请仲裁，劳动者还可以直接向当地人民法院申请支付令。

公司不签劳动合同，离职后也不发工资，劳动者可以和公司协商解决，协商不成可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 劳动者还可以通过申

辞职了老板不给工资的，员工可以到当地劳动局劳动监察投诉； 也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。

辞职了老板不发工资的去劳动监察部门投诉。对于单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的违法行为。劳动者可以向劳动保障监察部门投诉或者向法院申请支付令。

兼职老板不发工资处理方法如下： 1、双方可自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。双方协商不成可进行调解； 2、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 3、向当地劳动争议仲载机构申请仲载。需要注意的是，要在劳动者知道其权利受到损害之

符合法律规定的劳动者做兼职的，可以协商解决。协商不成的，到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准； 3，你有权要求单位补缴社会保险； 4，你有权要求用人单位支付拖欠的工资； 5，你有权要求单位支付相当于半个月本人工资

向用人单位所在地的劳动局投诉，或者也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。

有以下途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。 2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经