更新时间:2022.06.19
我国规定监护人的监护职责有这些: 1、保护被监护人的身体健康; 2、照顾被监护人的生活;管理和保护被监护人的财产; 3、代理被监护人进行民事活动; 4、对被监护人进行管理和教育; 5、在被监护人合法权益受到侵害或者与他人发生争议时,代理其进
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行等。
用人单位可以单方解除劳动合同的条件是:1、劳动者在试用期间的工作效果明显不符合用人单位的录用条件。2、劳动者在工作期间有严重失职、徇私舞弊的违法行为,并给用人单位造成了重大的经济损失。3、劳动者与另一用人单位也建立了劳动关系,且该工作严重影
被保全人申请解除财产保全的条件包括:申请人自愿申请解除保全措施或申请人在诉讼过程中撤诉的;被申请人提供了相应数额的可供执行的财产担保;或者有其他应当解除保全措施情况发生的等。
合同解除协议有效。有效的合同解除协议要求当事人具有相应的民事行为能力、意思表示自愿真实;协议内容合法、符合法律规定的形式,不得违背公序良俗、不得违反法律强制性规定。
签订合同后,双方可以先通过协商的方式来解除。当协商不成时,就需要依法来强制解除。根据《合同法》的规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:1、因不可抗力致使不能实现合同目的。2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不
父母是未成年子女的监护人。 未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人: (一)祖父母、外祖父母; (二)兄、姐; (三)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或
变更监护权的法定条件如下: (一)实施严重损害被监护人身心健康的行为; (二)怠于履行监护职责,或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,导致被监护人处于危困状态; (三)实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为。
用人单位解除合同的条件如下: (1)使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度; (3)给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的; (4)承担刑事责任,即被依法追
被监护人的父母担任监护人的,可以通过遗嘱指定监护人。 父母是未成年子女的监护人。 未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人: (一)祖父母、外祖父母; (二)兄、姐; (三)其他愿意担任监护人的个人或者
监护人是我国民法中规定的一个法律概念,是指对无民事行为能力人或者是限制民事行为能力人负有监护职责的人。其对被监护人的人身、财产都负有监护的义务。监护人必须具有监护他人的能力,能够负起责任。一般来说,父母是未成年子女的监护人,如果父母不能当人