更新时间:2022.08.19
劳动合同丢失是可以补签的。 劳动合同法一式三份,劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者丢失了一份,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。
由于过期的劳动合同一般不具有法律效力,所以当事人没有特别需要的话就不必进行补办。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。并且用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。如果用人单位不给复印,你可以到当地劳动部门复印,方法同上。有合
劳动者的解除(终止)劳动合同登记表原件丢了,劳动者可以请求用人单位帮忙出具一份解除劳动合同证明,劳动者态度诚恳一点,用人单位通常会同意重新给劳动者出具的,劳动者也可以通过社保缴纳记录证明劳动者和用人单
在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日,经济补偿按工作年限计算,每工
是可以补签的。一、一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。二、法律依据《中华人民共和国劳
劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内
合同是当事人双方存在交易关系的重要证据,如果合同丢失了,当事人应当立即采取以下措施:1、与合同的另一当事人协商补充签署一份新合同;2、对方拒绝签署的情况下,如果可以寻找到其它证据证明合同存在事实的,该合同仍然具有法律效力,可以约束合同签订双
没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到