非国家工作人员受贿罪应该如何处理？-律师图文普法

公司的工作人员若是有索贿或者是受贿的行为的，数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。数额越大，刑罚越重。

2022.08.11 204

公司人员受贿怎么处理

如果公司人员受贿，且构成非国家工作人员受贿罪的，一般处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。非国家工作人员受贿罪就是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，

2020.05.23 195

虐待家庭成员应该如何处罚

虐待家庭成员的处罚：行为人虐待家庭成员，被虐待人要求处理的，一般是对虐待家庭成员的行为人处五日以下拘留或者警告；如果行为人虐待家庭成员，情节恶劣，家庭成员要求处理的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。致使家庭成员重伤、死亡的，处二年以上七年

2020.01.08 223

受贿罪自首后法院如何处理

受贿罪自首后可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。受贿罪的量刑处罚有四种情形 1、受贿数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 2、受贿数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并

2020.01.13 160

急辞工应该如何处理？

用人单位应当按出勤结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失，结清工资与赔偿损失应分别计算，合并结算。用人单位应主张赔偿损失的，应当对损失承担举证责任。所谓急辞工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应

2020.08.29 360

受贿罪既遂该如何判刑

受贿罪既遂： 1、一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金； 2、如果是数额巨大的，判三至十年有期徒刑，并处罚金或没收财产； 3、如果是数额特别巨大的，判十年以上有期或无期徒刑，并处罚金或者没收财产； 4、如果是数额特别巨大，并使国家和人民

2020.01.30 104

受贿罪既遂该如何惩罚

受贿罪既遂： 1、一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金； 2、如果是数额巨大的，判三至十年有期徒刑，并处罚金或没收财产； 3、如果是数额特别巨大的，判十年以上有期或无期徒刑，并处罚金或者没收财产； 4、如果是数额特别巨大，并使国家和人民

2020.11.14 111

员工自动离职企业应该如何处理

员工自动离职，企业应该做的是： 1、首先企业应给员工发送《限期返岗通知书》，限定日期返回工作岗位； 2、若员工未按要求返岗，开始计算员工旷工天数，达到可以解除劳动合同的天数（天数视自己企业的规章制度规定确定，一般连续旷工3天以上）后给员工发

2020.06.25 341

公司不给员工转正应该如何处理

试用期实力打造考察用人单位是否适合自己，用人单位考察劳动者是否符合录用条件的双向选择期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，

2020.05.16 630

工伤后应该如何处理

发生工伤后的处理：一、及时的进行工伤认定。二、确定工伤待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2020.10.23 182

国庆不给加班工资应该如何处理

国庆节安排上班不支付加班工资，可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位安排加班不支付加班工资的，劳动者可以向劳动监察求助，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令加付50——100%赔偿金。劳动者也可以提起劳动争议仲裁

2020.10.22 102

行贿罪应该如何认定

行贿罪应该从以下几个方面来认定： (一)客体要件本罪的客体是复杂客体。其中，主要客体是国家工作人员职务的廉洁性;次要客体是国家经济管理的正常活动。另外，行贿罪的犯罪对象是财物。这里所说的财物与受贿罪中的财物相同。 (二)客观要件本罪的客观方

2020.07.02 205

员工不同意，用人单位不得强制要求员工调换工作岗位，其强制的行为违反劳动法规定，劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容，需要经过员工的同意，员工有权拒绝，如果单位因此和你解除劳动合同属于违法解除劳动

2020.06.08 1,165