员工自愿放弃公积金有效吗？

员工自愿放弃社保，单位仍然需要承担责任。即使员工与单位签订了放弃参加社保协议，单位也是需要给员工购买社保的。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的，是无效的。

根据我国现行法律法规的相关规定，劳动者如果是自愿放弃社会保险的，需要缴交社保费用的用人单位是需要承担法律责任的。因为用人单位为劳动者缴交社会保险是法定的义务，不能通过当事人的意思表示进行免除，即劳动者自愿放弃社会保险是无效的。社会保险是国家

夫妻共有的房产如一方自愿放弃，需签订财产协议或者双方到住房和城乡建设局办理过户手续到一方名下，明确约定单独所有。首先住房需要确权，确定产权是你俩的，需要有住房房产证，契税证，以及土地证，住房贷款需要还清，无抵押。如果住房登记人是夫妻俩姓名，

自愿放弃婚内共同财产有效，夫妻之间可以约定婚内共同财产的归属，但需要注意的是，约定应当采取书面形式，口头约定无效。 《民法典》第一千零六十五条第一款、第二款、第四款规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同

婚内财产一方自愿放弃有效，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

员工自愿放弃社保协议无效。违反法律强制性规定的协议无效，根据法律规定，缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位必须按时足额缴纳社会保险费用，而不能以员工已经自愿放弃社保为由，逃避缴纳义务。

婚内财产一方自愿放弃是有效的，但前提是放弃的一方具有民事行为能力，并且意思表示真实。如果是被欺诈或者胁迫导致放弃财产权的，可以去法院起诉要求重新分割共同财产。

婚内自愿放弃房屋产权有效。婚姻正常存续期间所得的财产一般是属于夫妻共同财产，但是夫妻双方还是可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。夫妻婚后签订放弃产权的协议书，协议是双方自愿签订的

探望权不仅是一种权利，也是父或母亲必须遵守的法定义务，从这个角度看，放弃探望权的意思表示不具有法律效力，即使离婚双方在协议中约定放弃探望权的，仍享有要求探望子女的权利，如果一方不让探望，另一方以要求探望权为由，向人民法院起诉的，人民法院应当

如果自己并不想放弃自己的股权的话，这种情况是可以的，如果说有人逼迫自己退股的话，那么可以运用法律的武器来保护自己的合法权益的。

不可以自愿放弃五险一金。放弃协议无效，五险一金公司必须缴纳。

不退。中标通知书发出后，中标人放弃中标项目的，无正当理由不与招标人签订合同，属于违约行为，招标人可以没收中标人的招标保证金。

协议离婚自愿放弃探视权是无效的。离婚父母对子女的探望权系与人身有紧密联系的权利，属亲属权，是一种身份权利，即使是协议约定放弃探视权，也是无效条款，所以放弃探望权的协议条款是无效的。