员工自愿放弃公积金有效吗？

一方自愿放弃探视权不具有法律效力，因为离婚后不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务，行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。

经男女双方协商一致后，男方自愿放弃财产，在协议书签字并且到民政部门婚姻登记机关登记备案的，自愿放弃财产是有效的。

自愿放弃继承权证明材料如下： 1、继承人放弃继承应当以书面形式向其他继承人表示； 2、用口头方式表示放弃继承，本人承认，或有其他充分证据证明的，也应当认定其有效； 3、一般书面形式放弃继承权具体的写法大致应包括：声明人的个人信息、与被继承人

在一般情况下，劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿，往往采取一些非法手段或者欺诈手段，迫使劳动者自行提出解除劳动合同，这样的情况下劳动者是可以要求支付经济补偿金。

劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金，而因为其它劳动者自身原因自愿离职的，用人单位不用支付经济补偿金。

用人单位与劳动者约定不缴纳或少缴纳社会保险费的，双方约定无效，应视为因用人单位原因导致未缴纳或未足额缴纳社会保险费。

放弃遗产继承权声明书主要就是继承人把放弃继承的意思表示表达出来就可以了，然后继承人签字写上日期。关键是放弃遗产继承权声明书作出的时机一定要把握好。 具体来说，声明书应该包括以下内容： 1.标题：放弃遗产承诺书。 2.声明人姓名、性别、出生年

离婚时一方自愿放弃财产分割，属于其私人的选择行为，无须法院干涉可自行协议离婚。

继承权的放弃，须以明示的方式作出才会生效。继承的放弃，是指继承人作出放弃其继承被继承人遗产的权利的意思表示。 继承权的放弃，是继承人对其继承权的一种处分。继承权的放弃是一种单方法律行为。而且，继承权的放弃不能附加任何条件。

一方自愿放弃房产的所有权的，另一方在取得房产之后，应当给予相应的补偿，因房产原则上是夫妻双方对半分割的，因此若放弃产权的一方要求另一方支付购房款不超过房产市值一半的，法院会予以支持；婚姻存续期间，夫妻双方购买的房产，属于夫妻共同财产。

用人单位为员工缴纳社会保险是其法定义务，不管是不是员工自愿放弃参保，只要公司未给员工缴纳社保，在工作期间意外受伤被认定为工伤，原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。如果员工因公死亡，根据我国法律规定，企业还要支付一次性工亡补助金。

“自愿放弃孩子抚养权”的承诺条款，与法律规定相悖，对孩子的抚养权既是权利也是义务，不能被剥夺，但也不能放弃，因此关于自愿放弃孩子抚养权的条款不具有法律效力。

员工签属自愿放弃社保申请书不合法。根据《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是国家对企业及劳动者的强制性要求，用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法。