合同盖章有效的方式有哪些

劳动合同签订方式为书面劳动合同和口头协议，除非全日制用工外，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。订立书面劳动合同最迟不能超过自用工之日起一个月，否则由用人单位向劳动者每月支付两倍的工资。

劳动合同变更的方式： 1、用人单位书向劳动者提出变更劳动合同的要求，告知劳动者变更劳动合同的理由，变更的内容。 2、在一定的期限内双方进行协商。 3、签订变更协议，载明变更的具体内容，变更的时间。协议必须采用书面形式。

合同纠纷的处理方式：根据双方订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；依法向法院起诉，由法院先行调解或者作出相应的判决；由合同的当事人自行协商；由第三方居中调解等。

购销合同中的结算方式包括：现金、支票、汇票、托收承付，购销合同，是指一方将货物的所有权或经营管理权转移给对方，对方支付价款的协议。合同主要条款包括货物名称，数量，质量和包装质量，价格，交货期限，违约责任等。

个人履行合同的方式有：合同履行方式是完成合同义务的方法，如标的物的交付方法，工作成果的完成方法，运输方法，价款或酬金的支付方法等。履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。

合同上只有手印没有签名盖章，有效。根据法律的相关规定，当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或盖章，当事人在合同书上按手印的，人民法院应当认定其与签字或盖章有同等的法律效力。

合同只盖公章没法人签字是有效的。合同有公章或法人签字的效力是一样的。

根据有关规定，企业合并方式包括：购买式合并、承担债务式合并、抵押式合并、举债式合并四种方式。 购买式合并：购买方用现金或者其他有价证券购买被合并方的资产，取得对资产的全部经营权和所有权，被合并的法人资格自行消失。 承担债务式合并：根据承担债

国有企业合并的四种方式分别是： 1、购买式合并。合并方用现金或者其他有价得证券购买被合并方的资产,取得对资产的全部经营权和所有权，被合并的法人资格自行消失。这种形式主要是在不同所有制或不同隶属关系的企业之间进行，是一种完全意义上的有偿合并。

合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式。 根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换

合同的形式包括： 1、合同书、信件等书面形式，以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，也视为书面形式的合同； 2、口头形式，例如普通的衣物买卖就是口头形式的合同； 3、其他形式。

解除合同的方式：协商解除、约定解除、法定解除。协商解除的合同双方协商一致即可解除，约定解除、法定解除的在出现了约定或者法定的解除事由时，由解除权人通知对方解除合同即可。

合同签订，不一定需要盖章才能生效，如果当事人采用合同书形式订立合同的，则当事人均盖章后，合同是成立有效的，但当事人采用签名、按指印等方式的，合同也是成立有效的。签名、按指印、盖章都是有效的合同签字方式。