合同自然终止是否要求承担赔偿责任

合作合同符合终止条件的合同终止。比如债务已经按照约定履行的；合同解除的；债务相互抵销的；债务人依法将标的物提存的；债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的，合同部分或全部终止)；债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外)等。

合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务

终止劳务合同，不一定需要赔偿。但如果是因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭、撤销而终止的；或者是合同期满，用人单位降低劳动条件续订劳动合同，劳动者不同意而终止的，则需要赔偿。

1、合同终止有可能导致违约责任。 2、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的就属于违约。 3、一方违约应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 4、合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履

如果医院没有过错的，一般是不可以要求医院承担赔偿责任的。如果是病人和其他病人发生争执或是和医护人员发生争执，或医院违反规定没有尽到看护或医疗的责任的，同时病人自杀和医院没有尽到责任有因果关系的，那么医院应当为病人的自杀承担一定的责任。

一般情况下，合同终止是否可以进行赔偿，由实际情况来定。通常分3种情况：1、协议解除，且在协议中免除对方损害赔偿责任的，那不用赔偿；2、由于不可抗力解除的，不用赔偿；3、一方当事人由于他方根本违约或经催告仍不履行义务解除的，如果解除只在将来发

设计合同终止后当事人应当遵循诚信等原则。根据相关法律规定，债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。

具体看情况的。符合条件的就是需要支付经济补偿金的。

有。劳动合同自然终止也有经济补偿，根据最新的《劳动合同法》规定。

依据我国民法典的规定，合同一方当事人提前中止合同的，如果是对方没有履行能力的，不承担法律责任，如果是个人原因提前中止合同的，要承担违约的责任。

单方面终止合同一般需要承担违约责任。当事人同意终止合同的，是否应当承担违约责任，由当事人自行协商确定。如果一方因不能归责于任何一方的原因行使合同终止权而终止合同，合同当事人不需要承担违约责任。如果一方违约，而单方面终止合同，守约当事人有权要

单方解除合同如果存在违约的情形需要承担违约责任，如果存在法定解除事由就不用承担违约责任。法定解除合同事由具体有：因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债

合同自然终止有无经济补偿金分为以下几种具体情形： 一、劳动合同到期，单位主动提出不续签合同的，用人单位需要支付经济补偿金。 二、劳动合同到期，劳动者主动提出不续签合同的，用人单位不需要支付经济补偿金。 三、劳动合同到期，单位以降低原劳动合同