更新时间:2022.12.02
签了独家代理合同违约的,双方当事人可以协商违约方案,如果协商不成的,被违约方可以向人民法院起诉,要求违约方支付违约金,并要求违约方返还代理费及赔偿实际损失。
发出要约后,不一定要签订合同,发出要约后,要约人可以撤回要约,或者受要约人没有作出承诺的,合同就不会成立。毕竟要约只是签订合同的一种方式,而不是合同本身。 要约的性质,是一种与承诺结合后成立一个民事法律行为的意思表示,本身并不构成一个独立的
可以并存。 《民法典》规定,当事人可在合同中约定,当出现违约情况时,对方应根据违约情况向另一方支付一定数额的违约金,也可约定因出现违约情况而造成的损失赔偿额的计算方法。当事人对迟延履行情况约定违约金的,违约方支付违约金后还应当继续履行债务。
签了独家合同违约的,违约的一方要支付违约金。如果合同约定了违约金条款的,一方违约时可以按照合同约定支付违约金。如果既约定违约金,又约定定金的,对方可以选择适用违约金或者定金条款。如果既没有约定违约金,
合同签订后只要当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,就算违约,与不履行合同多久无关。 根据法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施
律师解答 签了独家合同违约的,违约的一方要支付违约金。如果合同约定了违约金条款的,一方违约时可以按照合同约定支付违约金。如果既约定违约金,又约定定金的,对方可以选择适用违约金或者定金条款。如果既没有约
签了独家代理合同违约的,双方当事人可以协商违约方案,如果协商不成的,被违约方可以向人民法院起诉,要求违约方支付违约金,并要求违约方返还代理费及赔偿实际损失。
公司员工代表公司签定合同时,合同另一方应当注意员工的代理权限,合同的效力根据以下情形而定: 1、员工没有代理权限,仍实施代理行为,未经公司追认的,对公司不发生效力; 2、员工没有代理权限,仍实施代理行为,合同另一方有理由相信员工有代理权的,
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;所以签订合同不给合
如果合同事先没有约定违约金条款,履行合同过程中对方出现了违约行为的话,守约一方不可以要求对方支付违约金。根据我国民法典的规定,违约金是约定的违约责任,当事人只能通过事先约定的方式,要求对方支付相应的违约金。因此,当事人在签订合同的时候,就应