更新时间:2022.02.14
可以的,并且是由用人单位支付。劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用,应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险,认定了职工的所有费用都由用人单位支付。
如果员工在工作单位遭遇工伤时,工作单位应当在30日内向有关部门进行提交工伤申请,在结论下达后还要继续申请劳动能力鉴定,如果单位为员工依法缴纳了工伤保险,则工伤保险机构需要负责赔偿。如果单位未在规定时间内向有关部门申请,则该员工及其亲属在一年
工伤费用报销流程首先职工所在单位要把受伤者的基本信息上报医保中心工伤科进行登记入档,然后申请进行工伤的认定。工伤认定完之后,去劳动能力鉴定委员会申请劳动能力的鉴定。鉴定完之后递交医保中心的工伤科的相关资料进行医药费用的申报审批。经过市医保中
工伤报销可以支付给单位也可以支付给个人。 工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的,可以是员工也可以是公司账户,需要员工和单位协商一致。 工伤的认定标准是什么 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受
经过劳动能力鉴定委员会确认的,可以申请护理费。根据《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分
工伤认定报销的规定:申请工伤认定费用由用人单位支付;用人单位未在1个月内申请工伤认定,工伤职工申请的费用由用人单位承担;用人单位未缴纳工伤保险费的,申请工伤认定费用由用人单位承担。
到医院就诊其实不外乎两类,一类是疾病,一类是伤。因此从严格意义上讲,受伤本身不是疾病,但是外伤一般能享受医保相关规定的报销的,自己摔伤不管什么部位都可以享受医保。
是不可以的,工伤医疗费用,参加来工伤保险的,由工伤保险基金支付;没有参保的,由用人单位支付。医疗保险基金不支付工伤医疗费用。如果当事人虚构非因工负伤的事实,用新农合报销工伤医疗费用,属于诈骗医疗保险基金的违法行为,将承担相应的法律后果。
我国的社会保险法规定,自费只要符合报销条件可以报销,只不过报销的比例会低些。只有住院花销才可以报销,先全额自费结清,带身份证、发票、住院证、费用清单到医保部门报销。工伤住院如果已经用医疗保险报销了一部分,那剩下的没报销部分是可以通过再申请工